본문내용
획프로그램
1. 진로계획하기
- 그동안 해 왔던 활동들을 바탕으로 자신의 진로에 대해 깊이 고민하고 계획하는 시간을 갖는다.
- 계획한 내용에 대해 발표를 하고, 서로의 생각을 나눈다.
2. 인생설계도 작성
- 진로계획 결과물을 타임캡슐에 담아 보관한다.
- 진로계획과 연장선상에서 10년 후 나의 모습에 대한 인생설계도를 작성한다.
3. 진로성숙도 사후 조사
- 프로그램이 종료된 후 Holland 진로성숙도 검사를 한다.
4. 최종평가회
- 프로그램에 대한 소감문을 작성하고 발표하는 시간을 가진다.
- 프로그램에 대한 만족도 조사를 실시한다.
대상: 참가자 10명
장소: 복지관 1층 학습실
1월
둘째주
담당자
11명
주 1회,
1회 2시간
1월
셋째주
담당자
11명
주 1회,
1회 2시간
담당자,
심리상담사
12명
1월
넷째주
담당자,
슈퍼바이저,
사회복지사2명
14명
주 1회,
1회 2시간
(세부)목표
목표에 대한 평가방법
1-1 프로그램 오리엔테이션을 통해 프로그램의 이해를 도모한다.
평가지표: 참가자들의 오리엔테이션 참여정도,
프로그램에 대한 참가자들의 흥미정도.
평가도구: 참여도 측정(80%이상 참여),
만족도 조사.
1-2 성격검사와 자기탐색의 시간을 통해 참가자들이 자신의 성격을 파악하도록 한다.
평가지표: MBTI성격검사를 받은 참여자의 정도,
참여자의 자기탐색 정도
평가도구: 참여도 측정(80%이상 참여),
만족도 조사.
1-3 다양한 적성검사와 집단 상담활동을 통해 자신의 흥미와 적성을 파악한다.
평가지표: 적성검사를 받은 참여자의 참여정도,
참여자의 자신에 대한 파악 정도.
심리상담사의 전문성 정도
평가도구: 참여도 측정(80%이상 참여),
만족도 조사.
심리상담자의 자격증.
2-1 일반적 직업에 대한 지식과 일에 대한 긍정적인 태도를 갖추도록 한다.
평가지표: 참여자의 참여정도,
평가도구: 참여도 측정(80%이상 참여)
만족도 조사.
2-2 진로탐색 엑스포에 참가하여 자신이 선호하는 직업에 대한 지식을 갖추도록 한다.
평가지표: 진로탐색 엑스포 참여율, 직업에 대한 지식의 인지정도,
특강강사의 전문성 정도
평가도구: 참여도 측정(80%이상 참가),
특강 사전/사후의 인지정도 변화 측정,
특강강사의 자격증,
직업체험에 대한 소감문,
중간평가 후 만족도 조사.
2-3 자신에게 어떤 직업이 적합한지 체험을 해 본다.
평가지표: 협약기관 연계유무,
직업체험 참여율정도
평가도구: 협약기관 명단,
참여도 측정(참가자의 80%이상이 참가)
3-1 합리적인 진로의사결정능력을 향상시킨다.
평가지표: 진로의사결정의 유형과 능력에 대한 정도
참가자의 참여정도
평가도구: 사전/사후 면접을 통한
참여율 측정,
만족도 조사.
3-2 자신의 진로 계획을 수립하고 발표한다.
평가지표: Holland진로성숙도 검사의 점수치 증감평가,
평가도구: 진로성숙도 검사,
만족도 조사.
프로그램 최종 평가서.
2) 담당인력 구성(사업 주담당자와 수퍼바이저 등 기재)
이름
담당부서 및 직위
경력(년)
사업 내 역할
할당시간
(단위:
일주일)
자격증
(신청사업관련)
fff
복지1팀 과장
종합사회복지관 4년
종합사회복지관 6년
프로그램 운영 수퍼비전
1시간
사회복지사 1급
ddd
선임복지사
종합사회복지관
5년
프로그램전체 지도 및 감독
2시간
사회복지사 1급
ccc
사회복지사
종합사회복지관
4년
프로그램 전체 지도
3시간
사회복지사 1급
eee
사회복지사
종합사회복지관
3년
프로그램 담당
8시간
사회복지사 1급
7. 예산계획
(단위: 원)
항목
계
산출근거
예산조달계획
신청금액
비율(%)
자부담
비율(%)
사업비
오리엔테이션
Holland진로성숙도 검사지
60,000
3,000*10명*2회
=60,000
60,000
4.01%
간
식비
24,000
2,000*12명=24,000
24,000
1.60%
상담심리사
70,000
70,000*1회
=70,000
70,000
4.68%
성격
파악 및 자기
탐색
프로
그램
MBTI
성격
검사지
50,000
5,000*10=50,000
50,000
3.34%
심리
상담사
70,000
70,000*1회
=70,000
70,000
4.68%
간
식비
70,000
2,000*11명=22,000
2,000*12명*2회
=48,000
70,000
4.68%
흥미와 적성찾기 프로그램
직업적성검사지
50,000
5,000*10=50,000
50,000
3.34%
직업흥미검사지
30,000
3,000*10=30,000
30,000
2.00%
직업가치관검사지
30,000
3,000*10=30,000
30,000
2.00%
심리상담사
140,000
70,000*2회=140,000
140,000
9.37%
간
식비
70,000
2,000*11명=22,000
2000*12명*2회
=48,000
70,000
4.68%
직업탐색프로그램
간식비
44,000
2,000*11명*2회
=44,000
44,000
2.94%
희망갖기 프로그램
차량유지비
300,000
차량 왕복 경유 값,
기타
300,000
300,000
20.08%
도시락
55,200
2,300*12명*2회
=55,200
55,200
3.69%
간식비
118,000
2000*11명=22,000
2,000*12명*4회
=96,000
118,000
7.89%
직업체험프로그램
이력서
1,000
500(한묶음5개)*2개
=1,000
1,000
0.06%
차비
24,000
600*2*10명*2(회)
=24,000
24,000
1.60%
진로의사결정능력향상프로그램
간식비
22,000
2,000*11명=22,000
22,000
1.47%
진로계획프로그램
간식비
96,000
2,000*11명*2회
=44,000
2000*12명=24,000
2000*14명=28,000
96,000
6.42%
홍보비
현수막
30,000
30,000
30,000
2.00%
기타
펜
2,000
200*10=2,000
2,000
0.13%
용지
3,200
A4용지 500장 묶음
3,200
3,200
0.21%
소계
1,494,000
1,494,000
100(%)
총계
1,494,000
1,494,000
100(%)
8. 신청기관 약도
오시는길
1. 진로계획하기
- 그동안 해 왔던 활동들을 바탕으로 자신의 진로에 대해 깊이 고민하고 계획하는 시간을 갖는다.
- 계획한 내용에 대해 발표를 하고, 서로의 생각을 나눈다.
2. 인생설계도 작성
- 진로계획 결과물을 타임캡슐에 담아 보관한다.
- 진로계획과 연장선상에서 10년 후 나의 모습에 대한 인생설계도를 작성한다.
3. 진로성숙도 사후 조사
- 프로그램이 종료된 후 Holland 진로성숙도 검사를 한다.
4. 최종평가회
- 프로그램에 대한 소감문을 작성하고 발표하는 시간을 가진다.
- 프로그램에 대한 만족도 조사를 실시한다.
대상: 참가자 10명
장소: 복지관 1층 학습실
1월
둘째주
담당자
11명
주 1회,
1회 2시간
1월
셋째주
담당자
11명
주 1회,
1회 2시간
담당자,
심리상담사
12명
1월
넷째주
담당자,
슈퍼바이저,
사회복지사2명
14명
주 1회,
1회 2시간
(세부)목표
목표에 대한 평가방법
1-1 프로그램 오리엔테이션을 통해 프로그램의 이해를 도모한다.
평가지표: 참가자들의 오리엔테이션 참여정도,
프로그램에 대한 참가자들의 흥미정도.
평가도구: 참여도 측정(80%이상 참여),
만족도 조사.
1-2 성격검사와 자기탐색의 시간을 통해 참가자들이 자신의 성격을 파악하도록 한다.
평가지표: MBTI성격검사를 받은 참여자의 정도,
참여자의 자기탐색 정도
평가도구: 참여도 측정(80%이상 참여),
만족도 조사.
1-3 다양한 적성검사와 집단 상담활동을 통해 자신의 흥미와 적성을 파악한다.
평가지표: 적성검사를 받은 참여자의 참여정도,
참여자의 자신에 대한 파악 정도.
심리상담사의 전문성 정도
평가도구: 참여도 측정(80%이상 참여),
만족도 조사.
심리상담자의 자격증.
2-1 일반적 직업에 대한 지식과 일에 대한 긍정적인 태도를 갖추도록 한다.
평가지표: 참여자의 참여정도,
평가도구: 참여도 측정(80%이상 참여)
만족도 조사.
2-2 진로탐색 엑스포에 참가하여 자신이 선호하는 직업에 대한 지식을 갖추도록 한다.
평가지표: 진로탐색 엑스포 참여율, 직업에 대한 지식의 인지정도,
특강강사의 전문성 정도
평가도구: 참여도 측정(80%이상 참가),
특강 사전/사후의 인지정도 변화 측정,
특강강사의 자격증,
직업체험에 대한 소감문,
중간평가 후 만족도 조사.
2-3 자신에게 어떤 직업이 적합한지 체험을 해 본다.
평가지표: 협약기관 연계유무,
직업체험 참여율정도
평가도구: 협약기관 명단,
참여도 측정(참가자의 80%이상이 참가)
3-1 합리적인 진로의사결정능력을 향상시킨다.
평가지표: 진로의사결정의 유형과 능력에 대한 정도
참가자의 참여정도
평가도구: 사전/사후 면접을 통한
참여율 측정,
만족도 조사.
3-2 자신의 진로 계획을 수립하고 발표한다.
평가지표: Holland진로성숙도 검사의 점수치 증감평가,
평가도구: 진로성숙도 검사,
만족도 조사.
프로그램 최종 평가서.
2) 담당인력 구성(사업 주담당자와 수퍼바이저 등 기재)
이름
담당부서 및 직위
경력(년)
사업 내 역할
할당시간
(단위:
일주일)
자격증
(신청사업관련)
fff
복지1팀 과장
종합사회복지관 4년
종합사회복지관 6년
프로그램 운영 수퍼비전
1시간
사회복지사 1급
ddd
선임복지사
종합사회복지관
5년
프로그램전체 지도 및 감독
2시간
사회복지사 1급
ccc
사회복지사
종합사회복지관
4년
프로그램 전체 지도
3시간
사회복지사 1급
eee
사회복지사
종합사회복지관
3년
프로그램 담당
8시간
사회복지사 1급
7. 예산계획
(단위: 원)
항목
계
산출근거
예산조달계획
신청금액
비율(%)
자부담
비율(%)
사업비
오리엔테이션
Holland진로성숙도 검사지
60,000
3,000*10명*2회
=60,000
60,000
4.01%
간
식비
24,000
2,000*12명=24,000
24,000
1.60%
상담심리사
70,000
70,000*1회
=70,000
70,000
4.68%
성격
파악 및 자기
탐색
프로
그램
MBTI
성격
검사지
50,000
5,000*10=50,000
50,000
3.34%
심리
상담사
70,000
70,000*1회
=70,000
70,000
4.68%
간
식비
70,000
2,000*11명=22,000
2,000*12명*2회
=48,000
70,000
4.68%
흥미와 적성찾기 프로그램
직업적성검사지
50,000
5,000*10=50,000
50,000
3.34%
직업흥미검사지
30,000
3,000*10=30,000
30,000
2.00%
직업가치관검사지
30,000
3,000*10=30,000
30,000
2.00%
심리상담사
140,000
70,000*2회=140,000
140,000
9.37%
간
식비
70,000
2,000*11명=22,000
2000*12명*2회
=48,000
70,000
4.68%
직업탐색프로그램
간식비
44,000
2,000*11명*2회
=44,000
44,000
2.94%
희망갖기 프로그램
차량유지비
300,000
차량 왕복 경유 값,
기타
300,000
300,000
20.08%
도시락
55,200
2,300*12명*2회
=55,200
55,200
3.69%
간식비
118,000
2000*11명=22,000
2,000*12명*4회
=96,000
118,000
7.89%
직업체험프로그램
이력서
1,000
500(한묶음5개)*2개
=1,000
1,000
0.06%
차비
24,000
600*2*10명*2(회)
=24,000
24,000
1.60%
진로의사결정능력향상프로그램
간식비
22,000
2,000*11명=22,000
22,000
1.47%
진로계획프로그램
간식비
96,000
2,000*11명*2회
=44,000
2000*12명=24,000
2000*14명=28,000
96,000
6.42%
홍보비
현수막
30,000
30,000
30,000
2.00%
기타
펜
2,000
200*10=2,000
2,000
0.13%
용지
3,200
A4용지 500장 묶음
3,200
3,200
0.21%
소계
1,494,000
1,494,000
100(%)
총계
1,494,000
1,494,000
100(%)
8. 신청기관 약도
오시는길
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