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분석
- 대응방안
4. 유형별 사례3 : 대금결제 사기
- 수출입과정 분석
- 대응방안
5. 유형별 사례4: 기타(공증, 상품선취)
- 과정분석 및 대응방안
6. 종합적 결론 및 시사점
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공증력ㆍ유통력이 부여되는 재산권관련 문서에 과세하는 세금으로서 재산에 관한 권리 등의 창설ㆍ이전 또는 변경에 관한 계약서 기타 이를 증명하는 문서로서 법률에 규정된 것만 과세대상에 해당된다.
1991년 이후 개정되지 않아 그 동안
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기타 계약내용을 무효로 하는 법리, 사법연구 제1집, 청헌법률문화재단, 청림출판
이호정(1973), 계약자유에 관한 소고, 경제논집 제12권2호, 한국경제연구소
장 자크 루소, 이환 옮김(1999), 사회계약론, 서울대학교출판부
홍성재(2005), 민법총칙,
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공증인·감정인의 책임
1. 법원이 선임한 검사인이 악의 또는 중대한 과실로 인하여 그 임무를 해태한 때에는 회사 또는 제3자에 대하여 손해를 배상할 책임이 있 다. 법원이 선임한 검사인은 설립경과를 검사할 임무를 가진다. 법 원이 선임한
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공증인의 인증을 받는 일체의 행위
위와 같이 위임함이 상위 없음
위임인
성명
주소
위임인
성명
주소
위임인
성명
주소
위임인
성명
주소
위임인
성명
주소
위임인
성명
주소
위임인
성명
주소
위임인
성명
주소
위임인
성명
주소
주 주 명 부
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공증사무실ㆍ법원ㆍ읍ㆍ면ㆍ동사무소).
③ 주민등록신고는 가족전원이 아니더라도 일부만 하여도 상관없음.
④ 집주인이 전세권이나 임차권의 등기를 해주면 즉시 등기를 하는 것이 유리함.
등 급
내 용
비 고
1
전세권이나 임차권 등기
확실
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봉사활동 / 동아리 활동 / 사회단체 경험 / 해외경험 등 ]
[지원동기 및 입사후 직무수행계획]
[ 기타 하고 싶은 말]
[ 충남개발공사 조직 및 업무활동 ]
[ 충남개발공사 연혁 및 일반현황 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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공증인에 대해 말해 보십시오.
근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. 1. 입사지원 동기 및 포부
2. 장래계획
3. 특기 및 취미활동
4. 성장과정 및 학창시절
5. 성격의 장단점
6. 기타사항
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
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공증인에 대해 말해 보십시오.
- 근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. [ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점 및 생활신조를 기술하시오 ]
[ 지원동기 및 희망업무를 기술하시오 ]
[ 기타 특기사항을 기술하시오 ]
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 가격 : 500원
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