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한국형 전략적 인적자원관리의 관점을 가풍적 기업문화와 공동체적 집단주의 가치관이 근간을 이루어야 한다는 점을 제안하였다.
본 연구의 한계는 한국형 전략적 인적자원관리의 방향성을 모색하기 위해서는 관련 전문가와 실무전문가들
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한국형 전략적 인적자원관리의 방향성 모색, 한국비즈니스리뷰, 제2권 제1호 4월, 2009. 1. 전략적 인적자원관리란?
2. 전략적 인력자원관리와 전통 인력자원관리의 차이점
1) 이념의 차이
2) 전략과의 관계의 차이
3) 직능의 차이
4) 전략
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http://www.aptsoho.com Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연봉에 관한 이론적 고찰
1. 연봉제의 개념과 본질
2. 연봉제의 도입배경
Ⅲ. 한국기업의 연봉제 도입 현황과 특성 및 평가
1. 한국기업의 연봉제 도입 실태
2. 한국기업에 도입된
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자원, 에너지 이용기술 및 자연 복원 기술의 진보
4) 새로운 계획이론의 모색
5. 생태도시의 기본방향
6. 생태도시 조성의 구성요소
1) 토지이용
2) 물과 대기
3) 생태 및 녹지 환경
4) 에너지의 이용
5) 폐기물 관리
7. 생태도시
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자원봉사를 통한 가정봉사원, 1997.
한국노인복지학회, "재가노인복지서비스의 현황과 과제", 재가노인복지서비스의 활성화 방 안, 한국노인복지학회, 1998.
한국재가노인복지협의회, 내부자료, 1998.
한국사회복지관협회, 재가복지봉사센터현황
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논문.
허정수, 윤영숙(2009). 한국형 전략적 인적자원관리의 방향성 모색. 한국비즈니스리뷰, 2(1).
Paul Hersey & Kenneth, H. Blanchard(1972). Management of Organization, Prentice -
Hall Inc. Englewood Cliffs, New Jersey. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
참고문헌
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자원봉사활동 지원 서비스
5. 우리나라 재가복지현황과 문제점
1) 서비스 대상자
2) 사업내용
3) 전달체계
4) 재정
6. 우리나라 재가복지사업의 개선방안
1) 수혜대상 노인의 확대 및 선정기준의 완화
2) 사업내용의 확대와 전문화
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논문.
박재간(1985). 21세기 노인문제와 사적부양기능, 한국노년학회, 한국노년학 제5권.
변재관(2001). 노인학대상담센터세미나 - 노인학대 실태 및 방향성모색, 까리따스방배종합사회복지관
조애저(1999). 1998년도 전국노인생활실태 및 복지욕구
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4절 실버타운의 실제 사례
제5절 실버타운 서비스가 보훈대상자에 주는 시사점
제4장 보훈 실버타운 설립의 방향성과 구축방안
제1절 보훈 실버타운 사업의 모색과 기능성 구축
제2절 관련법 제도에 대한 개선
제5장 결 론
참고문헌
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인적자원관리와 조직관리 방안............... 12
1. 지식경영시대의 핵심자원 : 지식노동자와 경영자........... 13
2. 지식경영과 인적자원개발................................ 15
3. 인적자원개발의 전략......................... 23
ⅲ. 지식경영의 사례......
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