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러시아노무관리의 노동유관단체 1. 노동ㆍ사회개발부와 노동감시국 2. 독립노동조합연맹(FNPR : The Federation of Independent Trade Union of Russia) 3. 군소 노동조합의 등장 Ⅴ. 러시아노무관리의 노사관계 1. 노사관계 2. 노사분쟁 1) 분쟁해결 방식
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  • 등록일 2013.07.31
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러시아 시장개혁과 노동시장의 형성, 한양대학교, 2005 4. 이재영, 한국기업의 대러시아 현지경영 현황과 과제, 대외경제정책연구원, 2008 5. 정여천, 러시아에서의 기업환경 변화, 대외정책연구원, 1994 6. 편집부, 러시아 진출기업 노무관리 안내
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  • 등록일 2013.08.15
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러시아에서의 기업환경 변화, 대외정책연구원 - 정재원(2009), 포스트 소비에트 러시아 노동 시장, 한국슬라브학회 - Kim Konstantin(2011), 러시아 체제 전환과 노동법의 전개, 서울대학교 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 러시아노무관리의 특성 1. 일반 문화적
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  • 등록일 2013.08.14
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러시아노무관리의 노동법규 1. 러시아 노동법의 특징 2. 러시아 노동법의 변천과정 Ⅲ. 러시아노무관리의 근로계약 1. 노동법상의 규제 2. 근로계약서 1) 근로계약서(고용계약서) 작성 2) 근로이력서 작성 및 등록 3. 임시채용(수습채용)
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  • 등록일 2013.08.09
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노동과정의 성격은 노동자들에게 장인적 숙련을 요구하고 있으며, 노무관리방식에 있어서도 기계에 의한 기술적인 통제양식 보다는 작업단위별로 작업자들간의 협력이 중요하게 된다. 이러한 노동과정상의 차이가 대노조전략에 있어서는
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  • 등록일 2009.02.26
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논문 517건

노동연령인구중 청년층의 비율추세 <그림 6> 국가별 실업률 변화 그래프 표 목차 <표 1> 중소기업의 인력부족률 및 부족인원 <표 2> 청년층 미취업자의 인적 특성과 가정환경 <표 3> 미취업자
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  • 발행일 2009.01.30
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관리 정책 강화 25 제3절 고령자의 신체적 공학에 적합한 작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26 제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27 제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용
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  • 발행일 2012.12.07
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노동분쟁사건은 대부분 개별적 영역에서 발생하고 있으며, 근로자 의식의 변화, 기업의 인사노무관리 시스템 변화, 경제환경 변화에 따른 노사관계 변화 등 노동분쟁이 발생하는 기반적 환경의 변화로 인하여 앞으로 더욱 증가하게 될 것으
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  • 발행일 2014.04.10
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노동조합 21 3. 노무관리 형태 23 4. 파업사례 25 5. 사내하청현황 26 6. 임금체계 27 1) 개 요 27 2) 임금구조 28 7. 교육훈련 39 제 4 장 협력업체의 노사관계 46 제 1 절 1차 협력업체 노사관계 사례분석 4
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  • 발행일 2011.10.31
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환경과 외국인투자법규, 신웅식, 한국무역협회(1998) 권두논단 : 북한의 외국인 투자법 제정 배경과 전망, 오길남, 북한연구소(1992) 민간투자법 이후의 민자유치 개선과제, 옥동석 · 이상호 · 김현아 저, 한국건설산업연구원 정책연구자료 (2000)
  • 페이지 56페이지
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  • 발행일 2008.11.16
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기업신용보고서 1,088건

관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 노무법인강산,노무법인강산 사업자번호 : 314-81-97*** 본사주소 : (33435) 충남 보령시 한내로 7, 302호 (동대동,동일빌딩) 노무법인강산 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신
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  • 발행일 2024.05.17
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  • 기업명 노무법인강산
  • 대표자 박정기
  • 보고서타입 영문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 노무법인 대한,노무법인대한 사업자번호 : 650-81-01*** 본사주소 : (61011) 광주 북구 첨단과기로208번길 43-10, 1층 101에이호 노무법인 대한 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(
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  • 발행일 2023.05.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 노무법인 대한
  • 대표자 박영호
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 노무법인 대한,노무법인대한 사업자번호 : 650-81-01*** 본사주소 : (61011) 광주 북구 첨단과기로208번길 43-10, 1층 101에이호 노무법인 대한 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(
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  • 발행일 2023.05.13
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  • 기업명 노무법인 대한
  • 대표자 박영호
  • 보고서타입 영문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 노무법인 대한,노무법인대한 사업자번호 : 650-81-01*** 본사주소 : (61011) 광주 북구 첨단과기로208번길 43-10, 1층 101에이호 노무법인 대한 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(
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  • 기업명 노무법인 대한
  • 대표자 박영호
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 노무법인 대한,노무법인대한 사업자번호 : 650-81-01*** 본사주소 : (61011) 광주 북구 첨단과기로208번길 43-10, 1층 101에이호 노무법인 대한 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(
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  • 보고서타입 영문

취업자료 4,700건

장 과 정 성 격 의 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 [ 대기업 인사노무직/인사팀/총무관리직 자기소개서 합격샘플 ] 1. 성장배경 및 학교생활 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 [ 한글 이력서양식 자기소개서양식 ]
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  • 직종구분 전문사무직
노무관리 관점에서 롯데케미칼의 생산성 확대 기여 방안 · 노사기획 - 중/장기 노사관계 방향성 수립 - 대내외 노동정책 및 환경변화 분석, 노사관련 각종 홍보업무 수행 · 노사협력 - 노사현안 발생시 대응논리 수립 및 협의 진행 (단체협
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  • 직종구분 일반사무직
환경 전반에서 기업의 성장과 노동자 인권 신장을 통한 진정한 노사화합이 가능한 기업 문화를 조성하는 초석을 다지고 싶습니다. 법률자문을 통한 기업의 효율적인 인사노무관리를 통해, 기업은 생산성을 도모할 수 있고, 노동법적 기준에
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  • 등록일 2016.08.31
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  • 직종구분 전문직
채용해야 하는 이유 ( LG CNS, ) - 어려운 문제를 효과적으로 해결했던 본인의 경험 (LG CNS) - 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 (LG전자) - 자신의 전공 관련 관심분야 및 특기와 기타 남과는 차별된 자신의 특기나 장점을 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2010.09.08
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  • 직종구분 기타
환경공학/기술/신입) 46. 자기소개서(환경과학/수질환경기사/경력) 47. 자기소개서(IT/게임회사/시스템/경력) 48. 자기소개서(IT/데이터베이스/신입) 49. 자기소개서(IT/소프트웨어개발/프로그래머) 50. 자기소개서(IT/정보통신직/웹프로그래머/
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  • 등록일 2010.07.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문사무직

파워포인트배경 3건

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할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
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