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간디 리더십의 유산 – 간디이즘
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. 비폭력(nonviolence), 무저항의 정신적 리더십
. 1922년 12월 인도 문호 R. 타고르 ‘마하트마(Mahatma: 위대한 영혼) 칭송
. 독실한 힌두교도 어머니의 영향
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간디형 리더에 대해 다루고 있다. 이러한 유형과 그에 적합한 태도는 현대사회에서 없어서는 안될 중요한 요소이다. 그러나 자신의 특성을 무시한 다른 사람의 리더십을 배우는 것은 혼란을 가져오기 때문에 자신의 성격, 일하는 스타일, 자
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간디가 얼마나 남을 배려하는지를 말해주는 일화이다. 내가 간디를 좋아하는 이유도 여기에 있다.
간디는 참 위대하고도 겸손한 사상가이다.
느낀점.
(간디 리더십)은 요즘 권력이나 부, 무력에 짓눌려 사는 우리들에게 충고하듯 다 가 왔다.
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나는 당신의 종에 불과할 것이다" 라는 어느 현자의 말처럼 간디는 스스로를 잘 다스릴 수 있었다. 독립심이 상호 의존보다 앞서야 한다.r 마하트마 간디(본명:Mohandas Karamchand Gandhi)
프롤로그
간디의 자서전 줄거리
간디의 리더십
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간디의 리더십
서론
• 오늘날 정치적 혹은 경제적으로 성공을 거두면서 도덕적인 원칙을 성실하게 지킨다는 것은 어려운 일
• 도덕적인 문제는 성공적인 리더십을 위해서 우선순위가 아닐 수밖에 없는 것 일까 하는
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리더십
3.1 자기개발과 성장 경험 소개
3.2 동아리, 독서모임, 봉사활동 등의 참여 경험
4.독특한 경험과 역량
4.1 입시경험 및 공부 능력 소개
4.2 교과 외 다양한 역량 소개
5.대학 진학 관련 계획과 목표
5.1 본인이 원하는 전공 및 분야 소개
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