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상대편의 얼굴로 가면 실례가 된다. 경례를 하고 난 다음에는 시선을 상대편에게 보내어 반가운 표정을 지으며 정숙한 태도를 취하도록 한다.
2. 경례와 목례
서서 하는 경례는 몸을 30°가량 구부린다. 이 때에 눈은 다소곳이 아래를 보거나 상
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예절보감, 좋은글, 1998
- 조돈봉, 아름다운 삶을 위한 한국인의 예절, 온북스, 2009
- 한국여성교양학회, 생활예절, 신정, 2003 1. 경례란
1) 경례의 방법
2) 경례의 시기
2. 우리나라 절
1) 우리나라 절의 방법
2) 우리나라 절의 시기
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1. 목례
2. 가벼운 인사
3. 보통 인사
4. 정중한 인사
5. 인사 예절 체크 포인트
Ⅴ. 인사(인사예절)와 절
1. 큰절
2. 평절
Ⅵ. 인사(인사예절)와 경례
1. 큰 경례
2. 거수 경례
3. 목례
Ⅶ. 인사(인사예절)와 악수
Ⅷ. 결론
참고문헌
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경례
2) 거수 경례
3) 목례
4) 악수
5) 절
6) 공수
3. 직장에서 인사의 기본 자세
1) 허리를 45°정도로 숙이는 정중한 인사
2) 허리를 30°정도로 숙이는 일반적인 인사
3) 서서 15°정도로 숙이는 가벼운 인사
4) 앉아서 15°정도 고개를 숙이
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경례(국기에 대한 맹세)
태극기는 우리를 상징하는 국기이다. 우리나라의 국기인 태극기를 소중히 하고 바른 예절로 그 존엄성을 지키는 것은 당연한 도리이다.
■ 평상복 차림일 때는 국기를 향하여 바른 자세로 서서 오른손을 펴서 왼편 가
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경례에 대한 1문항)을 삭제하고 질서 12문항, 예절 11문항, 절제 17문항, 총 40문항을 사용하였다 도덕적 행동점수는 각 덕목별로 ‘매우 못함’, ‘못함’, ‘보통’, ‘잘함’, ‘매우잘함’의 5단계 척도 각각에 대해 1점 2점 3점 4점 5점으로 평
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경례. [교회의 노인교육에 관한 연구], 서울:장로회신학대학교 대학원, 1997.
정 웅섭. [간세대 교육을 통한 신앙공동체 형성], {기독교교육}. 1985.
-학위논문-
이 은미. [중학생들의 노인에 대한 태도와 이미지에 관한 연구]. 연세대:석사논문, 1990.
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(주)유성화연테크에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)대영건설에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)유성화연테크에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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경례! 이번에는 신랑 부모님께 신랑신부가 인사드리겠습니다. 주례자 멘트 후 : 신랑신부 경례! 바쁜 중에도 참석하시어 축하해 주시고 성원해 주신 내빈여러분께 인사 올리겠습니다. 신랑신부 내빈을 향해 서주십시요. (양가부모도 함께 인
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간호부장 등
함께 들어와서 첫 번째 학생이 '차렷, 경례' 하면 모두 '안녕하십니까.' 를 합니다.
질문은 지원서 위주의 질문이고, 다른 조는 간혹 시사에 대해 질문 했습니다. 예를 들어 (메르스, 콜레라, 에볼라 바이러스나 그 해 의 우리나라
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원장, 간호부장 등
함께 들어와서 첫 번째 학생이 '차렷, 경례' 하면 모두 '안녕하십니까.' 를 합니다. 질문은 간단하게 4-5개 정도 함. 예전에는 국가관이나 안보관도 물었다니 혹시 물으면 무조건 국가 중심 위주로 대답. 기타 질문은 아래 참
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같았고, 그 다음 두 분은 남자분이셨는데 아마 인사과쪽이 아닌가 싶었습니다.
처음에 면접장에 들어가면 조의 첫 번호가 차렷 경례하고 인사를 하구요. 자기소개는 이미 자기소개서를 받았으니까 필요없다고 안시키셨습니다.
저희 조 같은
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경례' 하면 모두 '안녕하십니까.' 를 합니다.
질문은 공통, 개인 등 사람에 따라 4-5개 위 내용 참조하세요.
실무면접
간호지식 질문 합니다. 딸기책등 병행 공부할 것, 질문은 위와 같은 것에 간호지식 플러스입니다.
관리자면접
인성면접질문
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