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경영실적 평가결과를 투자기관의 경영관리제도 개선, 사업목표의 조정, 직원들의 동기부여 전략, 인사관리 전략 등으로 활용하는 것을 운영적 환류 기능이라고 할 수 있다. 그런데 정부투자기관 임직원들의 대상으로 실시한 설문조사 결과에
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경영실태와 개선방안들을 살펴보았다. 경영실태를 분석하기 위하여 대전산업단지 입주업체 중 대전상공회의소 발간 「기업체 총람(1999년판)」에 수록된 182개 업체를 대상으로 설문조사를 실시한 결과 59개 업체로부터 설문조사서를 회수하
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경영개선에 어떤 영향을 미쳤는지에 대해 분석해보았다.
성공적인 시너지 효과는 자원 관련성, 관리 역량, 조직 적합성의 세 가지를 기본으로 한 전략에서 얻을 수 있다. 자원 관련성 시너지 효과를 확인하는 첫 번째 작업이다. 자원의 범위는
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경영개선방안(또는 대처 방안) 대해 기술하시오 (15점).
1) 농촌노동력 부족의 현황 및 문제점
2) 농가 경영개선방안 : 벼를 중심으로
2. 완전경쟁기업의 단기균형조건을 총개념(TR, TC)과 한계(MR, MC) 및 평균(AR, AC, AVC) 개념을 이용하여 그래프
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경영개선 방안에 관한 연구 ˂목 차˃
Ⅰ. 지방공사의료원의 문제점---------------------------------1
1. 체제내부적 문제점------------------------------------------------1
2. 체제외부적 문제점-----------------------------------------------2
Ⅱ. 연구
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경영개선 방향
1. 내부경영평가
1.1 책임경영 구현 및 공익성 제고를 위한 최고경영진의 노력과 성과
1.2 공기업 경영혁신 추진 노력과 성과
1.3 이사회 운영의 적정성
2. 주요사업부문 평가
2.1 외래관광객 유치
2.2 관광진
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선행 연구를 알아보고, 본론으로 들어와서 윤리경영의 이론적 배경과, 성공적인 사례와 실패적 사례를 들어보고 실패적 사례에 대해서는 분석하여 개선 방안을 이야기하였다. 계속해서 윤리경영의 문제점 모색 및 개선 방안 속에 ‘동아건설
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경영수지개선에 많은 어려움으로부터 벗어날 수 있게 한다.
둘째, 여신 심사기법의 개선, 연신 전문 인력확충, 여신체제의 개편 등을 통하여 수익창출을 위한 적극적인 여신마케팅을 강화하여 담보대출 위주의 관행을 개선하고 여신심사기법
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경영개선명령 해제"에도 불구하고 경영상의 불안이 잠복하고 있음. 따라서 경영정상화의 추진과정에서 본건의 해결이 선결과제임.
다.Diamond Fund와 관련된 분쟁의 해결이 주가안정의 관건이며, 이는 결국 주주의 권익에 부합되는 것임.
라.소
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경영개선 방안에 대한 연구』, 서강대 석사학위 논문, p. 21한가현(2001), 『패밀리 레스토랑의 차별화 전략을 위한 브랜드 아이덴티티 연구』, 한양대 석사학위 논문, p. 2
■ 학술지 및 정기 간행물 ■
김주희 외(1993), “전생애 단계에 따른 외로
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고객의 종류와 요구
1) 경제적 고객
2) 윤리적 고객
3) 개인적 고객
4) 편의적 고객
Ⅱ. 고객 접점관리와 고객만족
Ⅲ. 고객관계 개선과 고객충성
1. 고객관계관리(CRM)
2. 고객관계관리(CRM)의 단계
3. e-고객관계관리(e-CRM)와 고객 충성
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경영 지원과 상호 기업경쟁력 강화를 확대하고 계열사의 경영목표 달성을 촉진하고 새로운 동반자적 협력의 모델을 창출하도록 최선을 다하겠습니다. 그리고 현재 진행하고 있는 코레일 멤버십 및 철도 인프라 등을 확대하고 철도 경영개선
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영향을 끼치기 위해서 직업윤리의식을 가지는 것은 매우 중요하다고 생각합니다.
무엇보다 해당 직무에 필요한 역할은 관리와 조정이라고 생각합니다. 구체적으로 경영자가 경영방침과 경영계획 수립, 그리고 경영개선계획의 결정을 위한
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경영의 표본을 보여주고 있습니다. 특히 제가 대학에서 공공산업경영에 대한 공부를 하며 알 수 있었던 안전보건공단의 지식경영구축 및 경영개선 설계 전략들은 이미 새로운 공공 비즈니스 환경에 완벽하게 적응한 체제였습니다. 또한 한국
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경영 모델을 도입하고 품질경영에도 힘쓰는 한편 이를 통해 업무 프로세스를 정비하고 품질경쟁력 확보를 위한 경영개선활동에도 적극 나서겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에
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