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경희의료원 간호사 면접 포인트
-압박면접은 면접관의 관심이기도 하니 너무 긴장하지 말고 오히려 이것을 기회로 삼고 차분히 끝까지 대답하자
-1분 스피치, 자기소개서, 이력서를 토대로 면접관들이 질문하기도 하므로 특이사항에 대해 질
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경희의료원 간호사 자기소개서 - 면접기출답안
1. 지원동기 및 입사 후 포부(10자 이상 700자 이내)
2. 성격 및 생활신조(10자 이상 700자 이내)
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육 연수, 봉사활동 등)(10자 이상 700자 이내)
4. 바람직한 간호사
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경희의료원 신경외과 중환자실 신규간호사 매뉴얼
NANDA 간호진단과 중재가이드, 김금자 외 11외 공저
여덟째판 성인간호학Ⅱ, 김금순 1. 지주막하출혈 (SAH) 개념
2. 지주막하출혈 발생원인
3. 증상과 징후
4. 병태생리
5. 합병증
6.
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간호사실, 환자 방, 검사실, 처치 실 등 환자의 주변에 가까이
설치하면 위험을 줄일 수 있다.
1. 동국대학교 의료원 http://www.dumc.or.kr
2. 경희의료원 감염관리위원회. 병원감염관리지침 (1996)
3. 동국대학교 경주병원 감염관리 지침서 (1998)
4. 병
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간호사회)
http://kmcor.org/hai.html(경희의료원)
http://familycare.pe.kr/study/infect/UTI.html
간호학회지 제25권 제1호
현문사 제3판 성인간호학 (상) 전시자외 < 요 로 감 염 >
1.요로감염(Urinary Tract Infection)
2.요로감염(Urinary Tract Infection)의 분류
3. 감
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경희 (경희의료원 산업의학과 임상전문교원),「‘서서 일하는 서비스여성노동자에게 의자를’ 국민캠페인 연구조사 결과 발표 및 토론회」자료집 중 <백화점 화장품 판매 노동자에 대한 설문조사 결과>, 4-29
정혜선, 최숙자, 장원기. 제
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간호사의 이직경험에 대한 현상학적 연구. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 서울.
이춘종 (2011). 국립병원 간호사의 직무스트레스와 소진 : 완화요소의 탐색. 창원대학교 대학원 경영학과 박사학위논문, 경상남도.
이현실 (2001). 임상 간
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간호사와 낮번고정근무 간호사의 건강상태 비교연구.경희대 행정대학원 석사 학위 논문
김은주(2000)교대근무가 간호사들의 일반적 안녕상태, 피로도 및 직업만족도에 미치는 영향. 서울대학교 보건대학원 환경보건학과 산업보건전공 석사
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간호사회 회장, 삼성의료원 간호본부장)
양 봉 석 (한국자활후견기관협회 간병교육센터 사무처장)
이 성 식 (대한병원협회 경영이사, 소화아동병원장)
이 에스터(한국여성단체협의회 사무총장)
(이상 가나다 순임)
토론자 의견
▶ 박 영 미
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의료원 기흉센터 http://cs.daegumc.co.kr/ Ⅰ. 연구의 방법 및 목적
Ⅱ. 문헌고찰
1) 기흉(pneumothorax) 이란?
2)기흉의 원인
3) 기흉의 증상
4) 기흉의 진단
5) 기흉의 치료방법
Ⅲ. 간호사정
1.간호력
2.신체검진
3. 진단적 검사
4. 의사의 초진
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경희의료원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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경희의료원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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경희의료원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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경희의료원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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삽입 길이?
의료계 이슈(가끔 물음)
오장육부란? 한방간호사란?
경희의료원 면접후기
인성검사
인성 검사는 그다지 어려운 거 없었습니다. 컴퓨터 제한된 시간동안 ‘일관’되게 찍으세요. ‘일관성’이 중요.
면접
간호부 높으신 분들 총 4분
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특기사항으로는 플롯연주 실력을 말씀드릴 수 있습니다. 악보만 있으면 무엇이든 연주가 가능하며, 어르신 환자들을 위해서 트롯트 몇 곡 정도는 악보없이도 연주할 수 있도록 연습해두었습니다.
6. 바람직한 간호사상에 대한 견해
진정한
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간호사가 될 수 있도록 노력할 것입니다.
면접후기
-5인 1조로 진행되며 면접관은 4인입니다.
-주로 자소서 내용을 바탕으로 해서 질문하기 때문에 어떤 질문이 올지 예상해볼 수가 있습니다.
-자기소개는 기본적으로 실시하지만 안 시키고 그
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니다. 또한, 경희의료원이 추구하는 환자 중심 간호의 가치를 지킴으로써 간호계획을 철저히 수행함과 동시에 전문 의료체계에 가장 필요한 유능한 간호 능력을 보여줄 것입니다.
4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
경희의료원 간호본부에서
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간호사로서의 역할을 수행하면서, 팀원들과 협력하여 환자의 건강을 최적화하는 데 기여하겠습니다. 이를 위해 팀 목표를 명확히 하고, 팀원들과의 소통을 통해 목표를 이루는 데 필요한 역할과 책임을 분담하겠습니다. 경희의료원 자기
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