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전문지식 5,605건

고객은, 기업 조직내부에 서는 생각해내기 어려운 참신한 아이디어와 전략의 보고 ㆍMIT大교수 에릭 본 히펠은 기업이 혁신을 위한 내부역량 한계에직면할수록 창조형 고객과의 협력이 필수적이라고 강조 5단계 프로세스(5R)를 통해 내외부
  • 페이지 24페이지
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  • 등록일 2014.09.24
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
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고객추천지수인 NPS의 점수가 높았다. 이에 정서적으로 소비자들을 끌어모을 수 있고 트렌드에 예민한 사람들을 위해 불안을 감소시켜줄 수 있는 아이디어를 새롭게 창출할 수 있는 역량이 높아져야한다. 4. 출처 및 참고문헌 가치를 구성하는
  • 페이지 4페이지
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  • 등록일 2023.12.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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방법\" 비즈니스리엔지니어링 리스트럭처링 학습조직 핵심역량강화 고객만족경영 그린마케팅 활동원가관리 IR 시간중심경영 전사적자원관리 정보시스템다운사이징 데이터베이스마케팅 6시그마 품질경영 벤치마킹 가상기업
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  • 등록일 2010.07.19
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
고객군 CSF KPI 차별화 전략 기술 지원기능 강화 디자인 Conversion Firmware 개발 제품인지도 확보 전략 홍보, 광고 전략의 선택적 집중 대 고객 이벤트 및 교육행사 6.[STEP 5] 핵심역량 도출 ■ 핵심역량 도출 앞서 언급한 주/객관적인 자료를 취합
  • 페이지 20페이지
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  • 등록일 2006.07.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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영업과장의 역할과 경영목표 달성 2. 여성전담 고객상담센터 여성관리자의 역할과 성과 3. 여성기업인의 네트워크 자원과 리더십 1) 기업인지도 제고 역량 2) 이중 잣대에 대한 대응 3) 양성적 리더십의 발휘 V. 결론 및 제언 참고 문헌
  • 페이지 14페이지
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  • 등록일 2007.03.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 35건

zational Analysis, 3(1), 10-23. Marsick, V.J., & Watkins, K.E. (1999). Facilitating Learning Organizations. Gower, Hampshire, England. Marquardt, M.J. (1996). Building the learning organization: A system approach to quantum improvement and global success. New York: McGraw-Hill. Moorman, C., Deshpa
  • 페이지 104페이지
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  • 발행일 2010.02.03
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고객 만족도, 단위업무 소요시간, 직원당 처리 콜 수 고객에 대한 관심, 니즈파악, 문제해결 노력 수준, 직무몰입수준 Brief Case - L 금융그룹의 인프라 역량 현황 ----------------- 3주차 4강 Summary 시작 ----------------- 1. CRM 성과평가의 의미 CRM 성과평
  • 페이지 133페이지
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  • 발행일 2015.10.14
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고객에 대한 최고의 배려로 파악 ㆍ고객의 정보공개 기피, 종업원의 고객정보 유출 우려 등으로 정착에는 시간 이 걸릴 것임 ② CEO의 고객관계관리에 대한 인식이 부족하고, 노하우와 역량을 가진 전문인 력 Pool도 많지 않음 2) 이익창출을 감
  • 페이지 31페이지
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  • 발행일 2007.05.11
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고객에 대한 최고의 배려로 파악 ㆍ고객의 정보공개 기피, 종업원의 고객정보 유출 우려 등으로 정착에는 시간 이 걸릴 것임 ② CEO의 고객관계관리에 대한 인식이 부족하고, 노하우와 역량을 가진 전문인 력 Pool도 많지 않음 2) 이익창출을 감
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  • 발행일 2007.04.04
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역량을 고려하지 않고 최고 경영진의 맹목적인 지시에 의해 이루어 졌던 것으로 나타났다. 두 번째인 CRM 구현 단계에서는 고객 데이터베이스 구축이 어렵다는 것과 매출 지향적인 활동으로 인해 구현의 일관성을 유지하지 못한다는 점이다. C
  • 페이지 49페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.02.22
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취업자료 2,965건

상품을 제공하는 업무 외에도 지속적인 피드백을 통한 신뢰 확보가 중요합니다. 서비스를 제공하는 직무이기 때문에 CS 역량이 중요하고 최근 들어 시장의 성숙단계 진입, 고객의 욕구 개별화 및 다양화, 경쟁 가열 등으로 인해 기존 고객을
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직
고객만족을 위해 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 지원자가 해당 역량을 발휘했던 경험을 작성해 주십시오. 4. 지원분야에 필요한 지식, 기술, 태도 중 지원자가 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇이며 이를 갖추기 위해 구체적으로 어떤
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  • 등록일 2021.08.18
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  • 직종구분 기타
고객안전 자기소개서 1.지원 분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 그 역량을 갖추기 위한 노력 또는 관련 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. 2.예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았
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  • 등록일 2021.02.22
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  • 직종구분 기타
역량은 무엇이며 그러한 역량을 갖추기 위한 본인의 노력 및 성과를 기술하여 주시기 바랍니다. 3. [고객이해] 재단 주요 고객의 특성을 간략히 기술하고 그러한 특성이 본인의 가치관과 어떤 측면에서 부합하는지 기술하여 주시기 바랍니다
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  • 등록일 2022.06.22
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  • 직종구분 일반사무직
고객 판매 전환율을 향상 시켰으며, 개인적으로 소기의 성과를 달성 할 수 있었습니다. [ TYPE 3-10 ]-------------------------------------------------------------------------------------------------- [고객니즈 파악 역량과 맞춤형 전략을 통해 매출의 10%를 증가시키다
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2022.08.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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