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주요 결정 사항
1. 내부 채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
①
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- 직종구분 기타
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변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오. (500자)
4. 농협에 입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘 할 수 있는 차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지
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- 등록일 2023.09.22
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- 직종구분 일반사무직
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무엇이고 입사 후 성취하고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 실행계획을 기술하시오.
5.4차 산업혁명, 코로나19 등으로 급변하는 농·축산물 비대면 유통 흐름 속에서 지향해야 할 농협의 역할과 방향성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.
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- 등록일 2022.10.06
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- 직종구분 일반사무직
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주요 동향과 시장 변화를 지속적으로 모니터링하여 기회를 발굴합니다.
둘째로, 전략적인 사고와 분석을 바탕으로 조직의 경영 전략 수립에 기여합니다. 비즈니스 모델 개선, 혁신적인 아이디어 제시, 경쟁력 강화를 위한 전략적인 방향 설정
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 전문사무직
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시장의 변화와 관련된 주요 이슈 한 가지를 설명하고, 이에 발맞추어 남동발전이 나아가야 할 방향에 대한 본인의 생각을 기술해주십시오. (1400byte, 1600byte자 이하)
당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여
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- 등록일 2023.03.08
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- 직종구분 일반사무직
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