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차지
다양한 서비스를 한번에 즐길 수 있기를 원함
블로그나 미니홈피등 웹 상에서의 개인공간 증가
습관적으로 이루어지는 사이트 방문 Google의 현 상황
문제 제기
3C 분석
SWOT분석
원인분석
대안 제시& 평가
기대효과
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Google이 뭐에요?
구글은1996년 스탠포드대학
박사과정에 재학 중이던
래리 페이지(Larry Page)
세르게이 브린(Sergey Brin)이 구글의 시초인
페이지링크란 기술을 개발,
1998년 공동으로 구글 설립
2004년 구글어스 서비스 시작
2006년 유튜브
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구글 성공의 7가지 법칙, 뤄야오종, 2007
구글을 움직이는 10가지 황금률, 구와바라 데루야, 2011
신인적자원관리, 이재훈, 이종준, 1998
구글은 일하는 방식이 다르다, 버나드 지라드, 2010
(2) 논문 및 국내자료
박영희. Google의 인사관리. 미국 코넬(
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(구글 코드잼 행사)
박사 학위를 가진 인재
컴퓨터 공학의 범주 밖의 인재도 환영(외과의사, 미항공 우주 국 엔지니어 출신 등) 01 인적자원관리란 무엇인가?
02 구글의 인적 자원관리
03 결국 조직은 사람이다 - 결론 및 정리
04 토론
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경영/관리 Google의 혁신
구글의 ‘기업혁신을 이끄는 9가지 정신’
1. 혁신은 끊임없이 이뤄진다혁신은 그 속성상 한번에 이뤄지기는 어렵다. 구글이 제공하는 서비스는 대부분 베타(시범) 버전으로, 지속적으로 업데이트해야 한다.
2. 공유
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