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권력과 임파워먼트 및 질에 대해서 조사해 볼 수 있었다.
권력이란 상호작용하는 사회적 관계 속에서 ‘행위자가 저항을 물리치고 자신의 의사를 관철 할 수 있는 가능성을 가진 힘’을 의미하는데 권력의 유형에는 보상적 권력, 강압적 권력
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임파워먼트 실천전략
(1) 정보 공개
필요한 정보를 간호사 개인이나 팀이 손쉽게 얻을 수 있음 → 임파워먼트 느낌
별로 숨길 필요도 없는 조직정보를 비공개하여 간호사가 접근하지 못함 → 임파워먼트X
(2) 참여 유도
‘권력은 나눌수록 커진
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권력 >
1.권력의 사용
2.권력을 성공적으로 사용하기위해 간호관리자가 알아두어야할 중요한 사항
임파위먼트>
1.임파워먼트의 개념
2.임파워먼트의 필요성과 의의
3.임파워먼트의 구성요소
4.임파워먼트의 수준
5.임파워먼트의 효과
6.
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권력의 분포와 영향력
▶권력의 어두운 측면 : 부패
▶결과 및 해결책
part.2 권력 리더십의 또 다른 모습=
▶리더십(Leadership)과 헤드십(Headship)
▶악인들의 권력과 리더십
2. 변화하는 권력의 모습 -임파워먼트-
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)의 역할
(6) 변화의 매개체(수단)
(7) 권력구조에 대한 견해
(8) 수혜자의 범위규정
(9) 지역사회의 이해관계나 하위체계에 대한 가정
(10) 수혜집단에 대한 인식
(11) 수혜집단의 역할에 대한 인식
(12) 임파워먼트 개념에 대한 인식
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