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내부노동시장, 한국사회학회 - 박종식(2003), 신자유주의 세계화와 기업내부노동시장 분절화 사례연구, 연세대학교 - 서인석(1995), 한국 기업 내부노동시장의 형성 방안 연구, 공주대학교 - 신원철(2001), 기업내부노동시장의 형성과 전개, 한국사
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내부노동시장의 해체인가 축소인가, 한국사회학회, 2008 ◈ 금재호, 기업내부노동시장의 승진과 임금, 한국인구학회, 2002 ◈ 신원철, 기업내부노동시장에 관한 이론적 논의, 성공회대학교, 2004 ◈ 엄동욱, 기업 내부노동시장에서의 임금결정,
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기업내부노동시장의 승진과 임금, 한국인구학회 김영미 외 1명(2008) - 내부노동시장의 해체인가 축소인가, 한국사회학회 조준모(2003) - 기업내부노동시장과 기업성과의 국제비교, 대외경제정책연구원 장혜현(2010) - 한국과 일본의 기업별 노조
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기업의 사회적 책임에 관한 논의와 고용시장의 변화, 직업과고용서비스연구학회, 2010 * 이창순, 기업 고용구조 변화와 직업세계의 변동에 관한 연구, 경희대학교, 2003 * 조효래, 기업내부노동시장과 한국의 고용관계, 한국사회과학연구소, 2001
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내부자 담합으로 인한 재화시장의 경쟁 3) 고용제도의 동요 - 지배구조의 개방화와 노동력의 유동화, 보상의 실적주의화 - 희망퇴직과 출향, 비종신고용계약 증가 - 능력주의 개별 관리의 심화와 실적 기준의 연봉제 도입 - 이는 일본 기업 고
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논문 202건

기업청, 중소기업협동조합중앙회 「중소기업실태조사」, 2000~2005년도. 한국노동연구원, 「외국인 근로자 고용실태조사」, 2002, 2007년도. “현행 고용허가제, 노동허가제로 보완해야 한다”, 『에큐메니칼소식』, http://www.ecumenian.com/news/quickView
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노동연구원. ------(2002), 「고연령자의 임금과 취업형태」, 한국 노동패널 학술대회 발표논문, 한국노동연구원. 전병유 김혜원(2003), 「디지털 경제와 일자리 창출」, 한국노동연구원. 정인수 금재호 조준모 김동배(2003), 「기업내부노동시장의
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노동부, 직업훈련체제 개선방안, 노동부 훈련정책과, 2001 보훈연수원, “단기근무 퇴직자 방지대책”, 199 안호용, “군사회관계의 발전에 따른 국방인력 정책의 현대화”, 「국방논집」 제24호, 1993 유길상, “고용보험제도와 적극적 노동시장
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  • 발행일 2009.08.07
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내부 (주거동, 생활문화센터, 스포츠 센터 등)의 제한적 견학. - 견학 후 안내자와의 Q&A시간을 가짐. □ 방문 소감 삼성 노블카운티의 경우 실질적으로 적자 운영을 하고 있는 상태였다. 주거동 2동 가운데 1동은 비워있는 상황이다. 노블카운
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기업별 노동조합의 내부정치: H자동차 노조의 현장조직들을 중심으로, 제6권 1호 주무현(2003), 경제위기 이후 자동차기업 내부노동시장의 구조변화, 한국노동연구원 하부영(2000), 현대자동차 노사관계 현실과 개혁과제, 현대자동차노동조합 한
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  • 발행일 2005.10.22
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취업자료 210건

노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자,
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
기업은 산업별 CSR 지표에 참여하거나 성과를 벤치마킹하기 위한 공동 이니셔티브에 참여할 수 있습니다. 이를 통해 개선 영역을 식별하고, 다른 사람으로부터 배우고, 업계 표준을 기반으로 목표를 설정할 수 있습니다. 내부 감사 및 검토: 정
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  • 등록일 2023.07.19
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  • 직종구분 일반사무직
래 고용노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Happy Job
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
노동력을 최대한 활용함으로써 저 출산의 문제를 보다 적극적으로 극복해 나가는 것도 시급하다. 무엇보다 정부는 아직도 일할 수 있는 노인들을 위해 일자리 기회를 확대해 나가야 한다. 젊은 세대에 대한 노동시장 또한 고령화 사회가 출산
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  • 등록일 2013.04.26
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  • 직종구분 일반사무직
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