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평가
[3] 직업가치관 형성요인과 직업선택의 결정요인 -------------------------10
1. 직업가치관 형성요인
2. 직업선택의 결정요인
1) 개인적 요인
2) 환경적 요인
3) 직업관련적 요인
[4] 직업(일)에 대한 성경적
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5)직원 건강관리
-일반건강진단 실시
-종합 정밀 건강진단 실시
-전 직원 단체 상해보험 가입
6)경조사 지원
-각종 경조금 지급
-직원 본인 결혼 시 축하화환 또는 기념패 증정
11.그룹 계열사 현황
12.재무정보
(1)재무상태표
(2)손익계산서
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분야에 대한 마인드와 지식
(3) 회사에 대한 정보 습득
(5) 열정과 자신감
※ 참고 자료
(주)진로 www.jinro.co,kr
매일경제신문 www.mk.co.kr
삼성경제연구소 www.seri.co.kr PART 1. 회사소개
1. 연혁 및 실적
2. 역사 및 소개
3. 주요 제품
4. CEO와 이념
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한국전력공사 http://www.kepco.co.kr/
목차>
포스코
인재상 : POSCO의 인재상은 크게 세계인, 창조인 실행인이란 개념으로 설명된다.
채용절차
HR 제도
인사 분야별 업무
한국전력공사
인재상
인사 관리
복리후생
채용제도
채용제도 목
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계열기업군(기업집단)에 대한 여신관리제도
1) 총액한도관리(바스켓관리)제도
2) 주채권은행제도 및 재무구조 개선약정
10. 은행신탁계정 대출한도 및 기업어음(CP) 보유한도
1) 동일인 신탁대출한도
2) 동일법인발행 CP 보유한도(페지 검토
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수 있을 것 같다. 1. 기업의 개요
2. 기업 연혁
3. 매출 관련사항
가. 매출실적
나. 매출분석 및 판매전략
4.재무분석
가. 재무비율 분석
나. 투자 수익율과 경영성과 분석
5. 종합지수법 및 신용등급 분석
6. 종합평가
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평가를 위한 준비
1) 평가계획 및 출제
2) 문제 선정 및 관리
3) 시험감독
4) 채점
2. 대학에서의 다양한 합격기준 설정
1) 학교성적의 재 계산
2) 교과성적 외의 측면 고려
3) 학교마다 독특한 입학 기준 마련, 적용
Ⅶ. 대학입학시험전형(
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관련 분야에 취직한후 실무경험을 쌓아 원하는 회사에 다시 도전하는 것도 중요한 방법이 될 수 있을것이라고 생각합니다. ■화장품 시장분석
■미샤 선정동기
■기업 소개
■가격전략
■ 문제점
■ 보완점
■입사방법
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자기간 확대
4. 내국신용장 표시통화 다양화
5. 계열대기업도 기한부 내국신용장으로 수출자금 조달
Ⅴ. 금융지원과 기술집약형 중소기업
1. 우대배정 방안
1) 우대지원 대상기업
2) 우대지원기간
3) 지원대상 금융기관
4) 시행일
2. 기대
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한국산학기술학회
- 김진휘(2006), 중소기업의 신용평가와 기업규모에 관한 연구, 한국세무회계학회
- 김주미(2007), 우리나라 중소기업 정책정보시스템의 현황과 개선 방향, 한국경영정보학회
- 김영석(2008), 중소기업 창업 지원 제도에 관한 연
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