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정책 과제 - 핵심정규근로자층에 대한 내부노동시장의 강화와 함께 외부노동시장의 확대가 진행되고 있다는 판단에 따라 현시기 직업능력개발정책의 기본 방향을 기업 내 직업훈련의 촉진강화, 직업별노동시장적 요소의 도입, 그리고 시장
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  • 등록일 2011.06.21
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노동시장의 강화와 함께 외부노동시장의 확대가 진행되고 있다는 판단에 따라 현 시기 직업능력개발정책의 기본 방향을 기업 내 직업훈련의 촉진강화, 직업별노동시장적 요소의 도입, 그리고 시장실패 부문에 대한 정부개입의 강화로 설정
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  • 등록일 2011.07.14
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직업여성의 노동시장 실태 ⑵ 직업여성의 일 가정 양립의 어려움 본론 1. 일 가정 양립 관련정책 ⑴ 법률 ⅰ. 모성보호관련법 ⅱ. 남녀평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 ⑵제도 ⅰ. 근로자 지원제도 ⅱ. 사업주 지원제도 2.
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  • 등록일 2013.05.10
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노동·보건복지·교육인적자원부의 장애인직업재활관련 정책의 효율적 연계방안 제 1 절 연계의 개념·내용 및 형태 1. 연계의 개념 2. 연계의 내용과 형태 3. 장애인의 생애주기에 따른 연계의 방향 제 2 절 장애인 노동시장
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  • 등록일 2010.05.17
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노동시장은 극히 중요하며, 그는 단순히 임금의 결정장소로서뿐만 아니라 다른 여러 측면에서도 중요하다는 것이다. 노동시장정책이란 바로 노동시장에서 밸생하는 여러 가지 문제를 연구하고 해결방안을 모색하는 것이다. Ⅵ 직업안정정
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  • 등록일 2010.10.26
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논문 598건

정책 평가와 과제」, 삼성경제연구소 - 윤윤규 외 3인(2014), 「지역고용정책 해외사례 연구」, 한국노동연구원 Ⅰ.서론 1. 연구의 목적 및 배경 03 2. 연구의 방법 03 Ⅱ. 본론 1. 한국경제와 노동시장의 현황 1) 경제성장률 분석을
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  • 발행일 2016.09.07
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노동자 정책 국제비교』(서울: 교양사회, 2004). ○논문 및 연구자료 김성회, 『정부의 이민 다문화정책 현황과 개선방향』(법제처 법제자료, 2012). 유길상 외 6인, “저숙련 외국인력 노동시장의 분석”, 「한국노동연구원」, 2004. 유길상 · 이
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  • 발행일 2012.07.15
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노동시장 이행 지원체계 구축방안의 발전의 계기가 되었으면 하는 바램이다. 【참고문헌】 강무섭이병희안주엽이정표장원섭진미석(2001), “학교에서 직업세계로의 원활 한 이행연구, 교육인적자원정책위원회 금재호(2002. 10), “한국 노동시
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  • 발행일 2004.11.20
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노동시장의 특성 3 1. 지식기반 경제와 노동시장의 변화 3 (1) 고용구조의 변화 3 (2) 숙련구조의 변화 4 2. 해외동향: 미국의 정보화에 따른 고용구조의 변화 5 (1) IT 직업에서의 고용과 교육 자격요건 6 (2) 노동시장의 불균형, 인력부족 7 3.
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  • 발행일 2010.01.18
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  • 저자
정책처럼 취약계층이 고려되어야 할 것이다. 이는 빈곤에 쉽게 노출 될 가능성이 있는 집단에게 서비스를 제공함으로써 복지향상의 효과를 가져올 수 있으며, 교육과 직업훈련을 통하여 노동시장에 진입할 수 있는 기회를 제공하고 나아가
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  • 발행일 2008.04.22
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취업자료 835건

노동 법규에 대한 정보, 취업상담 실무 지식을 활용해 노동시장 정보화에 필요한 기획력을 높여갈 수 있도록 하겠습니다. 더불어 OOOO의 직업 상담문화, 취업 지원서비스 분야에 공헌할 수 있도록 새로운 행정 정보를 제공할 수 있는 인재가 되
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  • 등록일 2017.01.04
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  • 직종구분 기타
래 고용노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Happy Job
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  • 등록일 2014.04.13
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노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자,
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
위해서는 점점 전문화되는 직업능력평가에 대해 꾸준히 공부해야 하며, 평가점수와 장애인의 근로의욕을 적절히 융합할 줄도 알아야 합니다. 또한 지역노동시장을 끌어안기 위해 철저한 계획성과 강한 활동성을 발휘해야 합니다. 여타 사회
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  • 등록일 2022.09.19
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