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소서정첩, 인도사회연구회 譯 『카스트의 세계』 여래출판 1992
무실슐버그, 한국일보타임라이트 譯編『인도』 한국일보타임라이트 1980
http://dokiro.com.ne.kr/ntn/n10usa.htm 휴먼 스테인
- 내용 조사
* 인종 문제
- 인종차별의 발생
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대학 모두가 적극적인 참여를 통해서 마련되어야 할 것이다.
참고문헌
고학근(2000), 대학내 창업활동 현황 및 지원 방향, 중소기업청 창업지원과
목진휴(2000), 대학벤처창업 지원방안 연구, 국민대학교
박복재(1998), 대학 창업 동아리 활성화 방
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론
1. 불법적 성행위에 문제와 분류
2. 강간범죄의 이해
3. 캠퍼스 내 강간. 기타 성폭력 범죄 실태
4. 캠퍼스 내 강간. 기타 성폭력 범죄 원인
5. 서울 주요대학 내 성 의식 실태조사
6. 서울 주요대학 내 성 의식에 대한 고찰
제 3장 결 론
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대학내일 (정확한 발행일자 필요)
뉴스메이커
미인창조 : 여체미학과 성형수술 문답 - 함기선, 금하출판사.
미용성형 수술 환자와 일반인의 신체상과 자아존중감 - 임소연. 학위석사논문. 1. 서론
현대 사회에 불고있는 미용 성형의 열
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일자 신문
김예슬,『오늘 나는 대학을 그만둔다, 아니 거부한다.』, 고려대학교 2010년 3월 10일자 대자보
이동윤 학생리포터,『대학내일 no.510 Special 03; 자발적 아웃사이더의 사정』, 내일신문, 2010
함혜선 학생리포터,『대학내일 no.510 Special 06;
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대학교.
주간한국(2007). 험난한 행복찾기 ‘재혼’. 2007.05.07일자.
조연재(2003). 이혼과 재혼에 대한 대학생의 지각경향, 전주대학교 석사학위 논문.
한겨례(2009). 친권에 가로막힌 친양자 입양제도, 2009.05.13일자.
한국여성개발원(2000). 여성통계
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대학교출판부. 2007
한자경. 『칸트 철학에의 초대』. 서울: 서광사. 2006
박진. 『칸트와 현대 유럽 철학』. 서울: 철학과 현실사. 2001
<논문>
유신. 『칸트 윤리학과 행복의 문제』. 조선대학교 교육대학원. 2006
맹주만. 『칸트의 실천 철학에
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일자 P.20
서진석외, 『비교시큐리티제도론』 ,서울:진영사, 2007
한국경호경비학회, “경비지도사기본교육교본” 『경호경비연구 창간호』, 1997
경찰대학 『경찰학 개론』(경기 : 경찰대학 1994)
『Hillcrest』 Report P.175 네이버 검색 내용 참고
네
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일자.
매일경제. 2010.“직장인 80% “기업들 저출산 문제 노력 안한다”.”.8월 4일자.
방문주. 2010.“한국의 저출산 원인과 출산정책의 방향성 연구.”이화여자대학교 정책과학대학원 석사학위 논문.
성효용. 2010. 양성평등을 위한 조세재정정
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대학교 출판부, 2002).
데이비드 피 목슬레이, 『효과적인 복지서비스를 위한 사례관리실천론』, 김만두편역(서울: 홍익제, 1993). Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아내학대에 관한 이론적 고찰
1. 아내학대의 개념
2. 아내학대의 원인
3. 아내학대의 유형 및
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대학내일에 들어와서도 그런 분위기를 이끌어 몇백배의 능률을 올릴 수 있는 사원이 되겠습니다.
3. 아래 보기에 제시된 판매상품 3가지 중 1개를 골라, 1주일동안 20대 3000명에게 팔기 위한 현실적인 마케팅 전략을 제안하세요. (별도의 비용제
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장을 할 정도로 활발하고 적극적이었습니다. 큰 목소리로 수십 명의 학생들을 이끌면서 느끼는 성취감이 좋아 매년 자처했던 기억이 납니다. 이는 대학교에서 크고 작은 모임의 리더가 되는 원동력이 되었고, 제가 손수 만든 영어 회화 스터
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소서]
2. 대전을지대학교병원 ‘본원을 선택한 동기’ [대전을지대학교병원자기소개서 600자]
+대전을지대학교병원면접족보+대전을지대학교병원간호사면접기출 최신
+대전을지대학교병원면접후기+ 대전을지대학병원간호사면접 Tip
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소서 간호사]
4. [직업윤리] 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. [충북대학교병원자기소개서 간호사]
5. [대인관계] 다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은
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대학교병원자소서 간호사]
5. [대인관계] 다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대로 받아들이기 어려운 충고나 피드백을 들었을 경우는 어떻게
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