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방향을 틀어버릴 수도 있습니다. 하지만 가장 우선적으로 주어진 위치에서 인정받을 수 있을 만큼 최선을 다 하고, 노력하는 모습으로 신뢰할 수 있는 존재가 되어야 할 것입니다. 먼 미래를 바라보기 보다는 지금 주어진 임무를 바라보고, 후
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~400자)
5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자)
5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (200자~600자)
☆ 서울메트로 면접족보
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교통공사에서 시민들의 고객만족도에 대한 평가 프로그램을 적극 반영하여 궁극적으로 미래 도시철도 이용만족도를 높일 수 있는 직원이 될 것입니다. 그리고 도시철도의 공공성과 공익성 제고에 정책적 대안을 빠르게 마련해 나갈 수 있는
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도시철도 5678호선 이용 또는 언론매체를 통하여 느꼈던 우리공사의 강점 및 문제점은 무엇이라 생각하며, 이에 대한 발전(개선) 방안
4. 학교생활•봉사활동•직무경험, 전문지식•개성•역량 등 본인의 특성, 지원분야 입사 후
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방향, 비전과 경영 방침이 일치하기에 지원하는 것이며 함께하고자 하는 것인데, 이 질문처럼 배치가 된다는 것은 부산교통공사의 경영방향 자체를 부정하는 것이 됩니다.
하지만 경영의 변화로 인하여 부득이하게 변화한 경우 조직을 이해
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교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오. [500 자 이내]
3. 지원직무와 관련된 경력 및 경험활동의 주요내용과 본인의 역할을 구체적으로 기술하시오. [500 자 이내]
4. 학업과제나 직무수행을 통하여 문제해결
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우리나라 교통문화가 후진적인 원인과 선진화 방안을 본인의 경험에 기초하여 기술하시오.
저는 우리나라 교통문화가 후진적인 원인은 시민의식은 갈수록 높아가고…
[ 비전 ]
[ 사회공헌활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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효과적인 소통으로 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오.
인천교통공사에 입사지원하신 동기와 지원분야를 중심으로 입사후 포부 및 인천교통공사에서 어떤 역할을 할지 기술하여 주십시오.
면접예상질문
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가치관에 부합하지 않는 갈등상황이 있었다면, 당시 갈등상황과 귀하가 선택한 행동에 대해 설명해 주십시오.
5.올해 창립 60주년을 맞이하는 캠코가 마주한 현재의 과제와 100년 캠코를 위해 나아갈 미래방향을 제시하여 주시기 바랍니다.
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문제 해결 방안은?
반값 아파트에 대한 견해는?
분양원가에 대한 견해는?
금융 정책의 종류는? 1. 서울주택도시공사에 지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해 주십시오.
① 다른 기관이 아닌 서울주택도시공사/해당직무를 지원한 이유는 무
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