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스포츠지 속행 동과의 관계 연구, 국민대학교 석사논문 -김도윤(2019), 축구 지도자 행동에 따른 지도자 신뢰, 운동지속 행동, 스포츠 자신감의 구조적 관계 분석, 호남대학교 박사논문 -김진주(2018), 장애인 파크골프 선수들의 스포츠 동기와 운
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동기와 스포츠 성취동기 이론에서는 모든 인간의 행동은 기본적으로 성취를 위한 것이라는 가정 하에 성취 지향적인 상황 속에서의 행동을 설명하고 있다. 즉, 인간의 행동은 기본적으로 어떤 특정한 상황 속에서 나타나는 인간의 행동 방향,
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  • 등록일 2010.10.13
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행동모형을 적용한 가상현실 스포츠 참여자의 행동의도 분석, 연세대학교 대학원 논문, 2017. 이용우, 제스처 기반의 가상현실 콘텐츠 사용자 인터페이스 디자인 및 제작, 홍익대학교 국제디자인전문대학원 석사, 2016. 이웅연, Web 3D를 이용한
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  • 등록일 2019.06.30
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스포츠 참여정도가 생활양식 변화와 성공적 노화에 미치는 영향, 중원대학교 대학원, 2016. 한국사회체육학회, 실버태권도 마케팅믹스 요인과 노인의 수련 만족 및 수련 후 행동의 관계, 한국사회체육학회지, 2016. 실버 태권도 활성화 방안
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  • 등록일 2020.04.24
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스포츠 집단과 리더십에 대한 고찰을 해보았다. 마지막으로 위에서 설명한 내용에 덧붙여 리더십은 인간행동에 대한 연구에서 나타난 것으로 인간이 다양한 만큼 리더십의 형태도 역시 다양하다는 점을 강조하고 싶다. 여러 연구자들이 리더
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논문 84건

동기와 미디어의 선택적 사용 20 2.5.1 커뮤니케이션 동기(interpersonal Comunication motives) 20 2.5.2 대인관계 유지 21 2.5.2.1 대인관계 유지 21 2.5.2.2 관계유지 행동 유형 22 2.5.3 대화능력 24 2.5.3.1 대화능력의 개념 25 2
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  • 발행일 2011.02.07
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행동이 무의식적인 동기와 추동에 의해서 결정된다고 보며, 타인의 기능을 자아의 욕구를 충족시켜주는 것으로 보고, 타인을 어떤 독자적인 정체성을 지닌 개별적인 존재가 아닌 자아의 욕구 충족에 필요한 대상으로 간주 -대상관계이론- 타
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  • 발행일 2016.01.21
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동기와 수련활동 만족도에 관한 연구, 경희대학교 테크노경영대학원, 석사학위논문. 최성배(2022), 청소년 태권도 수련과 심리적 독립 및 진로태도성숙의 관계, 한국체육대학교 사회체육대학원, 석사학위논문. 한상진(2002), 청소년기 태권도 선
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  • 발행일 2023.02.13
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스포츠로서의 입지를 굳힐 수 있도록 지원을 아끼지 말아야 한다. Ⅲ. 결론 지금까지 장년층 건강을 위한 태권도장 수련프로그램 다양화 방안에 대해 알아보았다. 극심한 아동 편중현상을 해소하기 위해서 남녀노소 누구나 참여할 수 있는 연
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  • 발행일 2010.12.05
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과정 분석   가. 기능중심 게임수업의 과정 분석   나. 이해중심 게임수업의 과정 분석   다. 두 모형 간 과정분석 차이  3. 두 모형 간 교수 행동 분석  4. 두 모형 간 수업에 대한 초등학생의 만족도 분석 V. 결론 참 고 문 헌
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  • 발행일 2012.05.05
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취업자료 3,677건

행동중심으로 기술  대학생 연합동아리 활동 당시, '대형 핸드프린팅 태극기 제작'을 기획할 때… 창의성을 발휘하여 기존 틀을 깨고 추진했던 성취감이 컸던 경험은 무엇이며 이를 시작하게 된 동기와 적극적인 노력에 대해 기술(600) <
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  • 등록일 2013.05.16
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  • 직종구분 일반사무직
. 2. 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오. 3. 지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오. 4. 본인이 지원한 직
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  • 등록일 2018.02.09
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  • 직종구분 기타
스포츠를 섭렵하다.’ 2. 성격의 장점과 단점 ‘팀워크, 리더십을 기른 시간이다.’ 3. 가치관 및 좌우명 ‘반드시 도움이 되는 존재가 되자.’ 4. 주요 경험 및 사회 경력 ‘스포츠 역량과 자질을 증진하다.’ 5. 지원 동기와 입사 후
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
동기 - 당사와 해당직무에 지원한 동기와 직무를 수행하기 위해 기울인 노력 및 입사 후 목표 등 기술 3. 존중과 소통 - 의견 대립 발생 시 어떻게 대처 했는지, 대인관계에 있어서 무엇을 가장 중요하게 생각하는지 등 기술 4. 헌신 단체활
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  • 등록일 2021.11.09
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
동했던 경험 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇이며 그 과정에서 자신의 역할, 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술해 주십시오. 본인이 속한 단체에서 구성원과 이해관계가 대립했던 상황(경험)과 자신의 행동, 결과 등을 구체적으로 기술해
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  • 등록일 2020.04.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
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