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대한 견해는?
회사 분위기는?
스태그플레이션이란?
무상급식에 대한 견해는?
유럽경제위기 원인과 영향을 말해보라.
당사 라이벌은 어느 기업?
SSM에 대한 견해는?
올바른 조직문화(기업문화)는 무엇이라 생각하는가?
PB가 어떤 일을 하는지 아
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대하여 아는가
37. 현대백화점의 2015 상반기에 대한 전망을 말해보아라
38. 본인이 생각하기에 현대백화점에서 시행하는 서비스 중 좋은 것은 무엇인가
39. 현대백화점을 한 단어로 표현해보아라
40. 외국백화점과 현대백화점을 비교해보아라
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대한 견해는?
회사 분위기는?
스태그플레이션이란?
무상급식에 대한 견해는?
유럽경제위기 원인과 영향을 말해보라.
당사 라이벌은 어느 기업?
SSM에 대한 견해는?
올바른 조직문화(기업문화)는 무엇이라 생각하는가?
PB가 어떤 일을 하는지 아
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문화가 문제라고 생각합니다. 그리고 이 문제에서는 한국남부발전도 자유롭지 않습니다.
따라서 저는 기업문화에 대해, 관행에 대해 변화와 혁신이 필요하다고 생각합니다. 그 변화와 혁신의 바탕에는 조직보다는 국가를 먼저 생각하는 마
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문화, 비전 등을 이해하고, 수용하기 위해 노력한 행동에 대해 기술
1-2. 소속된 조직에서 본인의 역할(업무, 책임 등)을 완수하기 위해 전문성, 역량, 장점 등을 발휘한 사례에 대해 기술
2. 어떤 업무를 처리하는 과정에서 다양한 상황들을
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대해 많이 알고 있다고 자부합니다.
4. 입사 후 포부
굴뚝 없는 산업이지만 성장가능성이 무한한 분야가 바로 관광업입니다. 하지만 우리나라는 수려한 경치와, 반만년의 역사, 그리고 잘 보존된 문화유산이 많은데 비해 관광업에 대한 관심과
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비교우위라고 평가할 수 있습니다. 그리고 국내 최장의 현수교인 이순신 대교 완공 등 교량/댐/항만에 대해서는 특화된 기술력을 보유하고 있습니다. 이러한 기술력과 민자사업 수행역량을 바탕으로 세계 최장(2,023m) 현수교인 터키 Canakkale 교
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대 핵심 가치(Core Value)는 고객지향, 팀웍, 실천, 신뢰, 열정, 명예, 혁신입니다. 귀하 자신과 7대 핵심 가치를 비교하여, 귀하와의 부합 정도가 가장 낮은 한 가지를 선택하고, 선택의 이유 및 개선을 위하여 어떠한 노력을 기울일 것인지에 대해
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대한 관심도
5-1. 도시철도 운영회사로서 서울메트로가 다른 공사·회사에 비해 잘 하고 있는 점과 개선되어야 할 점을 비교·설명하여 주십시오.
5-2. 본인이 위에서 기술한 잘 안되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까?
5-3. 서울
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파견하여 현지 문화와 비즈니스 환경을 파악하도록 하는 제도)(1,000자)
▯ 해당 지역을 이해하고 이해를 바탕으로 가장 원활한 방향을 만들어 내기 위한 준비
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
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