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관리도 철저하게 이루어지고 있었습니다. 다른 병원에서는 서로가 바쁘다는 이유로 이중 확인을 하지 않고 감염관리도 소홀히 하는 경우를 많이 봤습니다. 서울성모병원은 간호사가 편하기 위한 간호가 아닌 환자의 치유를 위한 정직한 간호
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- 등록일 2020.11.30
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- 직종구분 의료, 간호직
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두가지 중 중요하다고 생각하는 것과 그 이유는?
4) 내가 싫어하는 사람을 좋아하게 만드는 방법이 있다면?
5) 돈에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요.
6) 누군가를(무엇을) 벤치마킹 한다면 누구를 선택 하겠으며 그 이유는 무엇입
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- 등록일 2013.04.29
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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무엇이고, 그것을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하시오.
3. 본인이 소속한 집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시
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- 등록일 2023.09.19
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- 직종구분 기타
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제시하는 기관을 통해 갈등을 줄이겠습니다.
1. 교육의 필요성을 직원 스스로 느끼게 하고
2. 피부에 와 닿은 상황별 실습을 시행
3. 보상체계 및 기관을 만들어 갈등을 줄이는 삼중의 체계적 교육을 통해 갈등을 관리해 줄여나가겠습니다.
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- 등록일 2015.04.06
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- 직종구분 기타
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가정하고 창의적인 자기소개서 문항을 만들어 보시 기 바랍니다. 그리고 본인이 만든 질문에 답변해 주시기 바랍니다. [2000 Bytes 이내]
IV. SBI저축은행(현대스위스저축은행) 자소서
1. 성장과정 및 성격의 장단점 0byte/1000byte(한글:500글자,영
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- 등록일 2017.11.19
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- 직종구분 기타
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