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신고하는 안전 핫 라인 운영제도와 시설, 놀이기구에 점검자와 운영자의 사진을 부착한 시설 안전실명제 등도 운영하고 있다. 그리고 매월 안전점검의 날을 정하여 고객과 종업원의 청결, 안전, 위생을 도모하기 위해 CSS 점검 제도를 운영하
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월드 : 수익사업가능, 재산을 출연, 기부 가능
* 이행강제금 : 이행기간이 지난 때부터 15일 이내
* 임금채권 소멸시효 3년
* 고용정책 기본법령상 상시 300명 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 매년 근로자의 고용형태 현황을 공시하여함
* 재
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지식만들기, 2015. 생활법률
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 10개의 문제 각각에 대하여 교재와 워크북, TV강의, 과제물 작성법 안내 동영상 자료, 관계법령을 참고하여 답변을 간략히 작성하시오.
A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서
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지식기반 경제에서의 산업정책 방향에 관한연구, 한국발명진흥회 지식재산권연구센터, 2000
◎ 이명철강성현정회한이강환著, 돈벌어 주는 발명과 특허, 학문사, 2003
◎ 특허청 발명정책국 발명정책과, 직무발명제도 - 보상규정 및 판례를 중심
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지식들이다. 법은 좋든 싫든 이 사회를 살아가는 사람들이라면 누구나 따라야 하는 규율이자 질서이다. 또한 사람들의 행동을 구분하고, 잘잘못을 가려 억울한 사람을 보호하고 잘못한 사람들을 처벌하는 기준이기도 하다. 실제로 법은 우리
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변경 신고서
인사정보 변경 신고서
소속부서
성 명
직 위
정보변경
종류
□ 학력 □ 자격/면허 □ 인적사항
□ 외부 포상 □ 기타 ( )
사유 및
내용기재
(상세히 기재요망)
위와 같이 정보변경을 신청합니다.
20 년 월 일
제출인 : (서명)
부서장 :
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지식과 경험이 있는자 중에서 5인이상 10인이하의 위원을 임용 또는 위촉하여 운영위원회를 활용하도록 한다.
12) 시설의 명칭 또는 시설장의 변경신고처리(시행규칙 제20조제2항)
- 시설의 명칭 또는 시설의 장을 변경하고자 하는 때에는 변
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변경신고, 고용 안정 사업이나 직업능력개발사업, 그리고 실업급여의 각종 지원금의 신청이나 관련서류의 제출, 실업의 인정 및 신청관련서류 등이 복잡하고 직접 방문하도록 하고 있는 등 민원의 소지가 아직도 산재해 있다.
9) 기타
이밖에
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지식이나 기술이 필요하다. 그런 점에서 시행규칙에서 규정하고 있는 치료사라도 현실적으로 채용할 수 있도록 실제 장애인복지사업 안내서에도 규정을 명문화하여야 하며, 더 많은 치료사를 지원해 주어야 한다(심리치료사, 언어치료사 등)
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지식 및 경험이 취약한 상태
노동시장 정보체계 구축 : 현재 한국 노동시장 정보 시스템인 워크넷(work-net)은 구인, 구직 정보를 제외하고는 제공되는 정보의 내용 미흡. 직업별 임금, 고용동향, 향후 전망 등 수요자들이 필요로 하는 정보를 제
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