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사장을 보며
김택진 사장에게는 자신이 모르는 것을 당연시 여기지 않고 그를 알기 위해 다방면으로 노력한 흔적을 엿 볼 수 있었다. 아마도 그에게 모름은 답답함을 주는 근원이었고 죄악처럼 여겨졌을 런지도 모른다. 내가 그에게 배울 점
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사장, 현지화·프리미엄 전략으로 차별화를/서울 경제/2012.05.17.
유통구조의 확보) ‘JINRO’ 소주 일본 진출 성공기/헤럴드 경제/14.09.01
성과) [한·중·일 ‘하나의 소비시장’] 진로 소주에 취한 日 열도/세계일보/2014.02.20./ http://www.segye.com/content
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성공기, emars
◎ 박찬수 마케팅 원론
◎ 중앙일보
◎ 연합뉴스
◎ 메디컬투데이
◎ 헤럴드경제
◎ 제일경제신문
◎ 동아일보
◎ 문화일보
◎ 매경이코노미
◎ 한국식품개발연구원
◎ 서울경제
◎ 창업 알고보면 성공한다 -김동완
◎ 이데일
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성공기, emars
◎ 박찬수 마케팅 원론
◎ 중앙일보
◎ 연합뉴스
◎ 메디컬투데이
◎ 헤럴드경제
◎ 제일경제신문
◎ 동아일보
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◎ 매경이코노미
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◎ 창업 알고보면 성공한다 -김동완
◎ 이데일
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[뉴스핌] 삼성전자, 40대 부사장·30대 임원 등 젊은 인재 \'전진배치’, 서영욱 기자, 2021.12.09.
https://www.newspim.com/news/view/20211209000168 1.
서론
2.
본론
(1) 핵심인재의 선발
(2) 핵심인재 배치의 중요성
(3) 삼성전자의 인재 배치
3.
결론
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