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시간제 기업사례
① 다이마루마쓰자카야 (大丸松坂屋)
- 종업원 수 6,590명 규모의 백화점으로 전일제 근로자가 소정의 사유에 따라 시간제로 이행하는 ‘근무선택제도’ 운영
* 근무선택제도: 소정근로시간과 근무일수의 조합으로 주당 소정
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리타스알파, 2014.10.30).
⑬ 시간선택제 교사 제도는 일부 교사의 편익으로 전체 교원의 열정과 헌신을 빼앗는 대표적인 교육 실정이다.
⑭ 시간선택제 교사 제도를 시행하면 경력이 상대적으로 짧은 교사들에게 업무가 가중될 것이다.
⑮ 학교
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택제 도입매뉴얼(2013)에 따르면 시간선택제는 크게 신규형과 전환형으로 나뉘고 신규형은 또 경력채용과 신규채용으로 전환형은 경력유지와 경력연장형으로 나뉘어 경력에 따라 채용하고 있다. 하지만 실상을 보면 경력 없이도 수행할 수 있
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[이슈] 시간선택제 일자리
【Previous Knowledge】
1] 고용률
ㄱ. 일할 능력이 있는 국민 중에 실제로 얼마나 많은 사람이 취업하고 있는가를 나타내는 지표로
ㄴ. 인적자원의 효율성 정도와 국가 성장 잠재력을 의미
ㄷ. 통상적으로
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유연적인 근로시간 방법
시간 선택 근로제(선택적 근로 시간제)
탄력적 근로 시간제(변형 근로제)
간주 근로제
교대 근로제
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시간선택제 자소서,코레일 시간선택제 자기소개서,코레일 인턴자기소개서,한국철도공사 면접후기
1. 본인이 한국철도공사에 지원한 이유를 본인의 성격 및 능력과 연계하여 기술하십시오.
2. 본인이 지원한 직렬의 주요업무를 간략히 기
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시간선택제 일자리에 지원하게 된 동기와 입사 후 나의 모습
“시간선택제”
3. 내 생애 가장 행복했던 순간과 가장 힘들었던 순간
“행복했던 경험”
“어머니의 작고”
4. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분
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시간선택제 일자리에 지원하게 된 동기와 입사 후 나의 모습 (1,000자 이내)
▻ 오랜 시간동안 목표이자 가장 중요한 일원으로서의 가치
3. 내 생애 가장 행복했던 순간과 가장 힘들었던 순간 (1,000자 이내)
▻ 원하는 대로
4. 인재상
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시간선택제, 고졸자 국민연금공단 자소서
1.예상치 못했던 일이 발생하여 계획대로 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 끝까지 수행하여 타인으로부터 신뢰를 얻었던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2.학교 또는 회
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시간이었습니다. 비록 많이 부족하고 아쉬운 부분이 많이 있었습니다. 이를 보완하고 원래의 꿈인 IBK라는 기업에 어울리는 존재가 되기 위해서 노력에 임해 왔고, 그 또한 저에게 있어서 최선의 존재가 되어 왔습니다. 앞으로 작은 부분이지
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