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신화의 숲에서 리더의 길을 묻다』, 김길웅 외 지음, 21세기 북스, 2014.
- 목 차 -
1. 인상적인 글 발췌
2. 독후감
<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. 독후감1.hwp
2. 독후감2.hwp
3. 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다 - 인상적인 글
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신화의 숲에서 리더의 길을 묻다』, 김길웅 외 지음, 21세기 북스, 2014.
- 목 차 -
1. 인상적인 글 발췌
2. 독후감
<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
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2. 독후감2.hwp
3. 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다 - 인상적인 글
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신화 속에 숨어있다. 현실적인 것과 비현실적인 것을 구분하며 신화 속에 있는 메시지를 읽어낸다면, 필히 현대 사회를 살아가는 사람들에게는 도움이 될 것이다.
[참고 자료]
김길웅 외, 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다, 21세기 북스, 2013
김
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리더십 정신에도 부합한다고 생각한다.
<참고문헌>
김길웅 외(2013) 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다, 21세기 북스 [방통대 국어국문학과 3학년 신화의 세계 공통] 아래 책들 중 한 권을 택해 읽고 아래 지시사항에 따라 과제를 작성하시
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리더가 되어야할 것 같다.
Ⅲ. 참고문헌
1. 김길웅 김기영 외 지음, [신화의 숲에서 리더의 길을 묻다] ,21세기 북스, 2002
2. 출처 네이버 지식:http:// blog.naver.com / moonhyungin, 2012
3. 출처 네이버 지식:http:// blog.naver.com /kfprogress, 2013
4. 소통과 공감을
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신화이자, 글로벌 기업이라고 생각합니다.
디지털 시대, 빠르고 강한 조직만이 살아남는 시대, 귀사에서 효율적인 인사관리를 하고 싶습니다. 과거 현물재산만 재산으로 보는 시각에서 벗어나 최근에는 인적자산의 개념이 대두되었고, 인적
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길 >
2.지원동기
< 조선의 선봉 코리아, 코리아의 선봉 STX >
3.지원직무에 적합한 이유-구체적인 경험
< 나무와 숲을 함께 보는 지혜 >
*4. 어렵다고 시도. 실패 or 성공
< 멈추지 않는 도전, 환경의 극복 >
*5.차별화 자기개발
< 한계를 뛰
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