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outplacement) 프로그램을 운영 ? 퇴직자에 대해 전직지원 서비스를 제공하고 재취업을 지원
- 포천(Fortune) 500대 기업의 70% 이상이 전직 및 재취업 프로그램을 도입
- 보잉사는 대대적인 구조조정을 실시할 때 노사합의로 「보잉 재취업 프로그램
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Outplacement
희망퇴직을 할 경우 취업준비 기간을 3년 정도 주고 있다. 임원진이 퇴직할 경우 강남의 빌딩에 사무실을 하나 마련해 줘서 사업이나 재취업을 할 수 있도록 도와주고 있다. 또한 비상근 형태의 고문으로 일할 기회가 주어지며, 이
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촉진하기 위하여 전진지원 프로그램 (outplacement)을 도입
4) 능력에 기반한 재취업을 촉진하기 위하여서는 직위분류제적 요소를 확대하여 공무원 재직시부터 전문성을 높일 필요성
Ⅹ. 퇴직과 명예퇴직
?. 퇴직과 정년퇴직
참고문헌
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Outplacement)의 활성화
Ⅳ. 기업 환경 정책
1. 지역별 자율환경관리제 추진
1) 추진개요
2) 추진현황
3) 향후계획
2. 환경친화기업지정제도 운영
1) 개요
2) 추진현황
3) 향후 계획
3. 환경라벨링제도
1) 개요
2) 외국의 환경라벨링제도
3) 향
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Outplacement Service Program) 등의 전체적인 과정을 노사공동위원회를 구성해서 다루는 것은 절차공정성을 제고하는 방안이 될 수 있으며, 이러한 방식이 갖는 긍정적인 효과는 외국의 선행연구에서도 제시되고 있다(Cameron et al., 1991).
2. 고용조정
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Outplacement 프로그램’을 운영.
3)학습 마일리지
LG이노텍은 구성원의 학습을 독려하기위해 학습마일리지를 운영. 학습마일리지는 온/오프라인 교육 및 자격증, 어학, CoP/강사 활동 등에 따라 마일리지가 적립. 1인당 연간
50마일리지를 쌓게 함
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Outplacement
여성인력의 개발
근로시간 단축
기업의 대대적인 개편이 있게 되면 종업원의 상당수가 기업을 떠나는 것은 필연적인 결과이다. 따라서 전류종업원에 대한 안정과 평정을 되찾게 하는 것이 시급하다.
우선 최고경영자는 조직의 생
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장애요인으로 작용할 수도 있다. 따라서 Direct Voice 증대를 통해 이러한 문제들을 보완하고 있다.
3. 퇴직관리
노동시장 유동화에 따른 퇴직자 증대로 인해 퇴직자의 제2인생 설계를 지원하는 퇴직지원시스템 구축 필요성 대두 (Outplacement)
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outplacement)을 도입할 필요가 있고, 6급 이하의 경우에는 고용보험과의 연계를 통해 실업과 전직문제를 해결해야 할 필요가 있다고 판단된다.
셋째, 공무원 연금제도의 안정화이다. 공무원연금제도의 부실화는 퇴직공무원의 생애설계는 물론,
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Outplacement) Ⅰ. 성과주의 인사관리의 개요
1. 인사부서의 역할과 기능에 대한 재조명
2. Total System적인 접근
3. 성과주의 실현을 위한 성공요건
Ⅱ. 성과주의 평가시스템
1. 패러다임의 방향
2. 전략적 성과관리시스템
3. 성과
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