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그룹http://www.accor.com/en.html
아코르호텔http://www.accorhotels.com
아코르 그룹 전담보도 자료Accor group press release (Paris, 08, 27, 2013)
모텔6 www.motel6.com
한국호텔협회 홈페이지http://www.hotelskorea.or.kr
노보텔 독산, 강남, 대구, 부산
호텔관광학과 서비스의
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호텔이 운영)
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앰배서더호텔(프랑스 아코르 그룹과 체인및 프랜차이즈 계약)
소피텔 앰배서더,노보텔앰배서더 강남,노보텔앰배서더 구로,이비스서울
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국내
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요금이 다르기 때문에 고객이 어떠한
경로로 예약을 하더라도 그날에 책정되어 있는
PP에 따라 요금을 내고 walk-in guest 역시 같은 요금을 내고 이용 할 수 있습니다. 1. 선정이유
2. 호텔에 대하여
3. 비수기 해결 방안
4. 결론
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program의 개념
2. Loyalty program의 강점
3. 고객이 Loyalty program 을 지향해야 하는 이유
4. Loyalty program의 문제점
5. Loyalty program 경영사례
현대자동차
힐튼호텔
앰배서더 그룹의 앰배서더 플러스클럽
인터콘티넨탈 호텔
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호텔경영의 발전방안”, 1999
조의영, 조정보 “중저가관광호텔 경영형태에 관한 연구”ㅂ
한진수, “호텔환경변화에 따른 21세기 호텔경영 전략연구”, 2000 I. 서론
1. 아코르 그룹 소개
2. 중저가 호텔의 개념, 구분 및 특성
3. 이비스
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앰배서더호텔에서 저의 능력을 발휘하고 싶습니다.
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
앰배서더호텔그룹
1. 호텔이란 어떤 속이라고 생각하십니까?
2. 호텔리어란 무엇을 하는 사람을 말합니까?
3. 많은 경제전문가들이 우리나라 경제가 좋아지
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자기개발을 위해 했던 노력을 말해보라.
15. 자격증이 없는 이유는?
16. 해당직무를 선택한 이유는?
17. 당사 장단점은?
18. 아르바이트 경험을 말해보라.
19. 귀하를 채용해야 하는 이유는?
20. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
21. 자신을 표현할
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갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정
“진인사대천명”
2. 성격의 장단점
“계획성은 나의 힘”
3. 생활 신조
“카르페디엠”
4. 특기사항
“어학연수”
5. 지원동기 및 입사 후 포부
“부영호텔&리조트”
6. 면접기출문제
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호텔과의 2년간의 동거>
지원한 직무를 잘 할 수 있는 이유와, 그 직무를 통해 우리 회사에서 이루고자 하는 목표는 무엇인지 기술
(500자 이내)
<인적자원 관리 - 사람들 그 중심에서>
인생에서 가장 노력을 기울여 도전했던 경험, 그것이
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자기소개서 관련질문
살아오면서 힘들었던 경험
마지막으로 하고 싶은 말은?
여자로서 일하는데 가장 힘든 점이 무엇이라고 생각하냐
1분간 자기소개를 해보라
본인이 영업관리직무에 왜 적합하다고 생각하는가?
기업에서 소통을 활성화 할
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