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저널리스트를 기다리며
이 책 『어느 저널리스트의 죽음』의 마지막 장을 열며 새삼 저널리즘에 인생의 ‘황금기’를 바친 저자의 삶을 되돌아보게 된다. 저자가 언론계에 발을 들이민 1984년은 언론 비평의 시각에서 볼 때도 상징적인 해였
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뵐의 문학관
Ⅴ. 하인리히 뵐의 휴머니즘
Ⅵ. 하인리히 뵐 창백한 개 연구
Ⅶ. 하인리히 뵐 어느 공용여행의 종착점 연구
Ⅷ. 하인리히 뵐 아홉시 반의 당구 연구
Ⅸ. 하인리히 뵐 카타리나 블룸의 잃어버린 명예 연구
참고문헌
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저널리스트로서의 능력과 노하우가 중요한데 어느 정도의 권위, 신뢰감, 에너지가 느껴질 때 시청자는
뉴스를 신뢰하게 되고 설득될 수도 있다 (자연스럽고 솔직하게 전달)
5. 텔레비전 뉴스 진행 기법
1) 의미전달: 메시지를 분명하고 정확하
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어느 한 모델로만 설명되어지지 못하기 때문이다.
따라서, 미디어를 한편으로는 수용자의 기존 관점을 반영하는 것으로, 다른 한편으로는 합의된 견해를 만들어내고 보강하는데 도움을 주는 것으로 보는 두 극단적인 입장을 모두 포용하는
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저널리스트의 일”(후지TV편성국 시게무라 하지메氏)이라고 할 수 있다. 시대인식의 대전제 위에서 개개의 소프트를 만드는 디렉터나 프로듀서에게 주문이나 요구를 해야 한다는 것이다.
그러나 이러한 과도의 편성중시형 경영이 시청자의
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저널리스트는 왜 역사의 현장에 있어야 하는가, 무엇 때문에 찍고 있는가, 자신이 찍고 있는 사진이 윤리에 어긋나고 인간성 상실이라는 비난의 화살을 받는 문제의 사진인지를 인식하고 양심에 따라 생각하는 포토저널리스트가 되어야 하는
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행정부처를 다룬다. 텔레비젼에 시각적인 특성은 어느 사건이 뉴스 가치가 있는가를 판단하는데 영향을 끼쳤을 뿐만 아니라 정치 선거가 행해지는 방법과 관리들이 명성을 얻기 위한 방법에 영향을 주었다. 한국과 미국의 정당 특징
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어느 정도 텔레비전 시청을 좋아하는 사람이라면 한번쯤 경험을 해봤을 것이다. 그만큼 텔레비전이 우리 여가생활에서 차지하는 부분은 상당히 크다고 할 수 있다. 그리고 상당한 중독성과 함께 텔레비전은 많은 시간을 할애하도록 요구한다
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어느 누구의 인적자원관리 방법이 옳다 나쁘다라고는 할 수 없다. 미란다의 인적자원관리 능력 방식은 굉장히 강압적이고 비인간적이지만, 사업의 특성 그리고 조직의 발전을 위해서는 꼭 필요한 능력이자 인적자원관리방법이라 할 수 있다.
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저널리스트에 대한 이해와 함께 보다 폭 넓은 관점에서 바라볼 필요가 있다. 이러한 노력들은 온라인 저널리즘에 대한 사회적 관심과 이용자 운동이 더 늦기 전에 조직적으로 제기되어야 하며, 이를 위해서는 기존의 온오프라인 언론운동단
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