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어린이집을 설치해야 하는 사업장은 법적으로 여성근로자 300명 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하는 곳이다. 그러나 보건복지부가 발표한 「제3차 저출산 · 고령사회기본계획」에서 취업모 95.6%가 300인 미만 사업장에서 근무를 한다.
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취업모의 일가정양립과 보육 연계 실태와 시사점’. 보건복지 Issue&Focus Vol. 127.
육아정책연구소(2012). ‘어린이집 이용, 일하는 어머니가 우선되어야’. 육아정책 Brief 7월호.
성정현여지영우국희최승희(2007). 가족복지론. 양서원
도미향이기숙
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어린이집 교사에 관한 연구”, 동국대, 2004
- 보건복지부, “어린이집 아동학대 방지대책 마련”, 2013
- 윤혜진, “아동학대에 대한 보육교사의 역할에 관한 연구”, 경희대, 2008
- 김경숙, “국ㆍ공립보육시설의 취업모 보육욕구에 관한 연구”
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어린이집의 종일제 프로그램 운영 실태와 교사 인식 비교 연구. 영유아교육연구.
김희영(2005). 유치원 종일제에 대한 기혼취업여성의 요구와 인식 연구. 건국대학교 행정대학원 석사학위 논문.
박성혜(2002). 유아의 일상적 스트레스에 영향을
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어린이집 ( 맞벌이 부부, 취업여성 전문 영유아 보육시설 )
- 시설종별 : 민간보육시설
- 보육대상 : 영유아 ( 영유아 21인 이상 )
- 시간계획 : 8시 ~ 19시
- 운영규정 : 영유아는 항상 옳다, 영유아의 가치 존중, 영유아의 다양한 발달을 위한 지속
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