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2. 한국인의 사회문화적 정체성 (1) 권력거리(power distance)의 크기에 따라 (2) 집단주의(collectivism) 대 개인주의(individualism)에 따라 (3) 여성성(feminity) 대 남성성(masculinity)에 따라 (4) 불확실성 회피(uncertainty avoidance)의 강도에 따라 Ⅲ. 결론
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대해 설문조사를 실시하여, 이를 근거로 4개 차원의 문화변수를 발견하였다. 권력거리(power distance)의 크기, 개인주의(individualism) 대 집단주의(collectivism), 여성성(feminity) 대 남성성(masculinity), 불확실성 회피(uncertainty avoidance)의 강도 등이 그것이
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국가마다 다르며 국가 간 문화 차이를 밝히기 위한 네 가지 문화적 가치 체계를 제시하였다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 권력거리(power distance) 2. 집단주의(collectivism),개인주의 3. 여성성, 남성성 4. 불확실성 회피 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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대 개인주의 2.3. 여성성 대 남성성 2.4. 불확실성 회피의 강도 3. 한국의 사회?문화적 정체성 3.1. 권력거리의 크기로 본 한국의 사회문화적 정체성 3.2. 집단주의 대 개인주의로 본 한국의 사회문화적 정체성 3.3. 여성성 대 남성
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의 욕구를 추구하고자 함을 알 수 있다. 그러면서 사회를 유지하기 위해 엄격한 규범들을 유지하고 있는데 이는 당장의 이득보다는 장기적인 성과를 중요하게 여기는 문화와도 연관되어 있다. 높은 저축률을 기록하고 투자에 대한 관심이 높
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취업자료 1건

대두된다고 합니다. 융합이라는 것은 ‘융합의 재료’를 필요로 합니다. 단편적인 사고와 가치관으로는 그만큼 단순하고 질이 낮은 융합의 재료만 갖게 되는 것입니다. 아우르는 균형, 예를 들어 내향성과 외향성, 남성성과 여성성, 이과와
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