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기록으로 처리하기보다 쉽게 처리할 수 있을 것이나 자동으로 진료정보데이터베이스로 연결되는 자료들의 질을 검증하는 과정은 있어야 할 것이다.
Hybrid health record 관리
최근에 개원하는 병원으로서 개원 시부터 전자의무기록시스템을 구
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병원내의 청소 및 차량 운행에 관한 사무를 총괄하며 문서, 우편물의 접수, 분류, 배부, 발송에 관한 업무를 처리한다.
11) 인사부서
병원 직원의 채용, 배치, 이동, 휴직, 승진, 퇴직, 승급 등에 관한 인사기록, 인사고과, 출장 등의 제반 업무를
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경영연구소. 디지털시대와 병원경영 및 성공적인 개원전략. KIMES 2001 학술세미나.
박준호. 전자의무기록과 원격의료에 대한 법적고찰. 연세대학교 보건대학원 석사논문 2001.
서정욱. 보건의료정보산업의 발전비젼과 과제. 보건산업진흥포럼집
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의무기록 전산화의 모형개발 및 경제성 분석, 인제대학교 박사학위논문, 1997.
강성홍, 병원경영 정보관리, 고려의학, 2002.
김도연, 병원정보시스템을 사용하고 있는 일개 종합병원 간호사의 업무 분석, 계명대학교 대학원 논문, 2006.
박경숙
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병원경영학회지, 제3권, 제1호
정두채, “병원인사관리”,남서울대강의자료
정범석,“병원경영의 수익성 결정요인에 관한연구”.2005.
홍준현. “의무기록정보 관리학”, 고문사 , p.581.
대한병원협회, 내부자료, 2004
임솔, ‘불안한 새해 수익
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의무기록협회.1996.
10. 김준호, “ 한국서비스 마아케팅 시스템의 발전모형에 관한연구”, 인하대학교
대학원 박사학위 논문, 1987.
11. 대한병원협회, 「2001년도 병원경영실태 추계」, 병협신문 2001.3.05.
12. 대한병원협회, 「21세기 한국병원의 전
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의무를 가져 제41조에서 환자나 그 부양자는 마땅히 세금을 납부해야 한다고 의무를 다하는 시민으로서의 정신질환자의 상(像)도 고려하고 있다. 이 경우에는 정신질환자의 심한 정도 및 가정의 경제형편을 고려해주고 있다.
이외에도 특수치
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경영대학원, 석사학위논문, 2004.
최 철, 「한국 아동학대 실태에 관한 연구」, 단국대학교행정법무대학원, 석사학위논문, 2004.
홍전희, 「아동학대 의 실태와 대 처 방안」, 명지 대학교사회복지 대학원, 석 사학위논문, 2003.
2. 학술지 및 정기
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의무를 다하고 있는 지역주민에게 올바른 정책의 수혜자가 될 수 있도록 알권리를 보장해주어야 한다. 알권리가 보장되어 있어야만 주민들이 자신들이 원하는 정책수행에 대해서 올바르게 알고 그 정책에 대한 수행을 주장할 수 있을 것이며
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의무를 다하고 있는 지역주민에게 올바른 정책의 수혜자가 될 수 있도록 알권리를 보장해주어야 한다. 알권리가 보장되어 있어야만 주민들이 자신들이 원하는 정책수행에 대해서 올바르게 알고 그 정책에 대한 수행을 주장할 수 있을 것이며
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에스에스엘병원경영지원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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에스에스엘병원경영지원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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에스에스엘병원경영지원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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에스에스엘병원경영지원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(주)미래병원경영컨설팅에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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병원관리 전문성을 통해 건국대학교 병원의 지속적인 경영에 ......(생략)
4. 경력사항
(생략)...업무분야를 실질적으로 경험해 보면서 저만의 노하우를 만들어 보기도 했습니다. 그리고 의무기록실습, 의료정보에 대한 .....(생략) [건국대
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의무기록사에서 핵심인재가 갖춰야 하는 덕목은?
4. 시대적으로 인재가 필요한 시기이다. 자신이 인재라고 생각하는가?
5. 의무기록사로서 가장 소중한 물건 2가지를 선택한다면?
6. 평소 본 병원에 대한 생각은?
7. 본 병원이 앞으로 더 성장하
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경력사항
입사 후
포부 1. 성장배경 및 생활신조 : 자력으로 이루는 성공
2. 성격의 장단점 : 완성을 이루는 발상의 전환과 여유로움
3. 학교생활 및 특기사항 : 소통의 의미
4. 지원동기 및 향후계획 : 신뢰를 완성하는 의무기록사
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병원장님이 잘 돼가고 있는가, 하고 물을 수 있을 만큼 제 업무뿐만 아니라 주변업무에도 능통한 사람, 또 그런 질문에 명확한 답변을 할 수 있는 인재가 되는 것입니다. 1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기
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병원에는 틈이 있다'라는 글을 읽은 적이 있습니다.
학교생활
: 의료기관평가에 있어서 가장 중요하고 기본이 되는 것이 충분하고 정확한 의무기록 및 의무기록관리 라는 것을 새삼 느꼈던 소중한 경험이었습니다.
-본문내용을 짧게 기
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