|
서번트리더십이 새로 출범한 이명박 정부를 비롯한 여러 기업에서 중요한 경영 패러다임으로 자리잡고 있다. 그러나 아직 우리나라에 서는 서번트 리더십에 대한 개념만 익숙해졌을 뿐, 이를 실천하는 사례는 미비한 수준이다.
‘영화감독처
|
|
|
리더쉽의 대체이론
7) 요구-제약-선택모형(R. Stewart)
8) 인지자원이론(Fiedler)
5. 조직구조의 기본변수와 상황변수
(1) 수평적 분화
(2) 수직적 분화
(3) 장소적 분산
6. 서번트 리더쉽
7. 학습조직이론
8. 여성 리더쉽
9. 카
|
|
|
리더십이 조직문화와 조직효과성에 미치는 영 향”, 한국동북아논총 제69호.
남미옥, 2014, “노동통합 사회적기업의 지속가능성”, 사회적기업고 정책연구 제3권 제2호.
노동부, 2007, 사회적기업 유성 기본계획(2008-2012). 노동부.
박소연, 2010, “
|
|
|
서번트 리더 특성_
서번트 리더는 기본적으로
방향제시자, 파트너, 지원자의
세가지 역할에 중점을 두고
구성원들을 리드해가는 특성을 갖고 있다.
부드러운 리더십 사례1
클라란스 코리아 박남희 사장
화장품업계에서 박 사장은 직
|
|
|
서번트 리더와 변혁적 리더가 똑같은 점수로 그 뒤를 이었다.
창의적인 아이디어로 승부하는 주황색 브랜드 리더십도 높은 점수를 얻을 것으로 예상했지만, 결과는 다르게 나타났다. 구성원들이 박진환 사장의 리더십에서 차별적인 발상보
|
|
 |
박승배(1993), “변혁적리더십과 팀 분위기가 연구개발 성과에 미치는 영향”,
석사학위논문, 한양대학교.
11. 박안주(1999), “변혁적리더십이 직무만족과 조직몰입 및 직무성과에 미치는
영향\". 석사학위 논문, 전남대학교.
12. 이병길(1994), “
|
|
|
박천(2006). 태권도장 활성화를 위한 내적 마케팅연구. 석사학위논문. 경원대학교 사회체육 대학원.
이광용(2004). 프로스포츠 경영자의 거래적ㆍ변혁적 리더십이 임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향 미간행 박사학위논문. 연세대학교 대
|
|
|
Pastoral Life (Baker, 1975)
John Kirkpatrick, A Theology of Servant Leadership (Passadena: Fuller Theological Seminary, 1988)
John W. Gardner, The Heart of the Matter : Leader- Constituent Interaction (Washington D. C. : Independent Sector, 1986)
Myron Rush, Management: A Biblical Approach (Wheaton
|
|
 |
(주)서번트리더십에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
|
(주)서번트리더십에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
 |
(주)서번트리더십에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
|
(주)서번트리더십에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
 |
국논단 p8 2006년 6월
2) 이병박 신화는 없다 p295 1995년
3) 김태성-성경륭 복지국가론 p113 2004년
4) 강준만 노무현과 국민사기극 p268 2001년
|
|
 |
수범을 하는 서번트 리더십의 소유자입니다. 장기적으로 내가 먼저 하고자 하는 일에 대해서 제대로 알고, 팀원들이 일을 잘 할 수 있게 환경을 조성하고 도와줌으로써 좋은 성과를 냅니다. 그래서 어느 조직에서든지 수장을 맡게 되면 팀원
|
|
 |
목표로 하고, 주목 받고 있는 최신 경영기법을 KT파워텔에 적용해 새로운 성장 동력을 찾아보겠습니다. 또한 안정적인 이익 관리, 조직 구성원들을 잘 뒷받침해주는 저의 서번트 리더십을 바탕으로 직원들이 좀 더 효율적인 의사결정을 할 수
|
|
 |
목표로 하고, 주목 받고 있는 최신 경영기법을 일품에 적용해 과포화 되어있는 닭고기 시장에서 새로운 성장동력을 찾아보겠습니다. 또한 안정적인 이익 관리, 조직 구성원들을 잘 뒷받침해주는 저의 서번트 리더십을 바탕으로 직원들이 좀
|
|
 |
장단점
[서번트 리더십]
[묵묵히, 그리고 열심히]
[지나친 꼼꼼함]
3. 교내외 활동
[선생님, 떡볶이 사주세요]
[IT개발자로의 도전]
4. 지원동기 및 입사후 포부
입사 후 3년간, 진정한 IT전문가이자 조력자가 되기 위하여
|
|
메뉴펼치기
