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최후의 기회는 명함을 건네줄 때다. 최고의 인맥 만들기 법칙
1. 선배인맥을 계승하라
2. 디지털 인맥에 투자하라
※ 디지털 인맥을 만드는 방법
3. 차근차근 살펴보는 인맥 쌓기 성공법
4. 인맥 만들기 실천요령
5. 핵심 요약
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인맥'이다. 좋은 인맥을 만들기 위해서는 리더십을 발휘해야 한다고 말한다. 바꾸어 말하면 리더십이 없는 사람은 아무리 노력해도 좋은 인맥이 늘어나지 않는다. 흔히들 성격이 좋으면 주변에 사람이 많다고 막연히 생각한다. 그러나 성격이
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인맥 네트워크가 있으면 직장 생활이 즐겁고 뜻있는 시간을 보낼 수 있다.
여덟째, 입사 동기는 최고의 협력자이다.
입사 동기를 소중히 해야 할 이유는 그들이 여러 부서에 배치되어 각각 다양한 사내 인맥을 형상할 가능성이 높기 때문이다.
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법칙’이다.
이는 사회성 연구의 최고 권위자, 옥스퍼드 석학 로빈 던바가 만들어낸
법칙이다. 이 책 프렌즈는 바로 이 던바의 수, 던바의 법칙으로 널리 알려진
로빈 던바 옥스퍼드대 교수가 인생 대부분을 바친 사회성 연구를 집대성한
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법칙을 과감히 적용하여 부진자의 퇴출제를 엄격하게 적용한다.
◎ 전직 및 재취업을 원하는 인력을 대상으로 경력개발센터(CDC)를 통해 제2의 삶을
계획하는 SLP(Second Life Planning)제도를 운영한다.
◎ 인재경영에 문제점이나 한계가 없는 것은
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최고 인기어가 욘사마이고 욘사마와 관련되어 나타나는 소비를 지수화 하는 ‘용겔지수’ 라는 것도 있다니 엄청난 인기가 실감이 간다. 그가 주연이 되었던 드라마 겨울연가는 가히 작년의 최고의 문화상품이라고 할 것이다. 이 정도의 성
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최고의 역량을 발휘하겠습니다.
- 3단계의 변화 과정을 추구하는 이유 -
- 롯: 롯폰기보다 더욱 고급스럽고, 기대되며, 염원하는 면세점을 만들기 위해서
- 데: Day by Day 성급해 하지 않고 확실한 성과를 내기 위한 준비를 위해서
- 면: 면세점의
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최고의 직장을 얻게…
잘 작성한 사례 3
성장과정
나무는 큰 나무 덕을 못 보아도, 사람은 큰 사람의 덕을 본다.는 말이 있습니다…
학교
운명이 당신 앞에 부여한 환경에 적응하라. 어느 곳에서 어느 위치에 무슨 일을…
생
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가슴에 품고 최고의 도전을 하겠습니다.“
2.학교생활
‘자동차 만들기를 도전하다.“
3.성격의 장단점
“최적의 생산 계획 수립”
4.취미활동 및 특기
“운동광”
5.입사 후 포부
“생산 엔지니어로서 역량을 함양하겠습니다.”
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인물이 되라.
8. 전직자 및 퇴직자와도 두터운 관계를 유지하라!
전직자 또는 퇴직자는 앞으로 사외인맥을 형성하는 데 큰 도움을 줄 수 있는 사람들이 다. 또한 비슷한 분야로 진출하게 되는 경우가 많아 유용한 정보를 얻을 수 있다.
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인맥 네트워크를 바탕으로 회사 발전을 위한 최고의 성과를 향해 달려가겠습니다. 단기와 중기에는 리더로서가 아니라 팀원으로서 조직을 위해 서포트 했다면 7년 이후의 시기에는 한 팀의 리더로서 팀원들을 이끌고 최고의 역량을 발휘하겠
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