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전문지식 2,592건

인사감사를 통하여 규명하고 이를 기반으로 각각에 대하여 충분한 설명이 없었다면 근로자가 이의 없이 퇴직금을 수령 하였다 하여도 구제 되어야 할 것이다. 【대법원 2001. 10. 12. 선고 2001도3579 판결】 【대법원 1995.3.10. 선고 94다33552 판
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  • 등록일 2018.05.25
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경영자의 선출) 2) 건강보험관리 운영방식의 통합 10. 민간의료보험의 재정효과 11. 사회적 합의기구의 구조개선 1) 건강보험정책심의위원회의 개편 2) 사회적 합의구조의 정착 3) 사회보험재정 감독위원회의 가능성 Ⅷ. 향후 여건의 변화
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  • 등록일 2012.03.13
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경영자의 선출) 2) 건강보험관리 운영방식의 통합 10. 민간의료보험의 재정효과 11. 사회적 합의기구의 구조개선 1) 건강보험정책심의위원회의 개편 2) 사회적 합의구조의 정착 3) 사회보험재정 감독위원회의 가능성 Ⅷ. 향후 여건의 변화
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  • 등록일 2008.06.16
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관한 재론의 1. 신주발행을 통한 투자자금 조달 원활화 2. 주식분할 절차의 개선 3. 전환사채 등의 사채발행한도 적용배제 4. 주주제안의 제한조항 신설 5. 주주대표소송으로부터의 경영안정성 확보 Ⅳ. 결 언
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  • 등록일 2002.08.09
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관한 재론의 1. 新株發行을 통한 投資資金 調達 圓滑化 2. 株式分割 節次의 改善 3. 轉換社債 등의 社債發行限度 適用排除 4. 株主提案의 制限條項 新設 5. 株主代表訴訟으로부터의 經營安定性 確保 Ⅳ. 결 언
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  • 등록일 2002.11.19
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논문 16건

인사검증 어떻게 강화할 것인가, 토론회자료, 2005 최상룡, 인사청문회제도 도입에 관한 연구, 한양대학교 행정대학원 석사학위논문, 1998 최연호,박종희, “인사청문회법의 입법방향에 관한 고찰”, 의정연구(10), 2000 대법원 판례공보 2004.9.1.(20
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  • 발행일 2008.02.29
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지속가능한 고용시스템 구축을 위한 평가와 전망”, 2007. ※ 판례번호 ㆍ대판 1992.11.13.선고 92누1114. ㆍ대판 1993.12.24, 91다36192. ㆍ대판 1995.7.28. 95도497. ㆍ대판 1996.4.23. 95다53102. ㆍ대판 1996.4.23, 95다6823. ㆍ헌재 2005.3.31. 2003헌바12 전원재판부. 
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  • 발행일 2010.09.24
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관한 연구". 전남대학교 대학원 행정학석사학위논문. 임성일 외 (1996). 영국의 의무경쟁입찰(CCT)제도. 한국지방행정연구원. 임승빈 (1998). 행정과 NGO간의 네트워크 구축에 관한 연구. 한국행정연구원. 정진호·오연천·곽채기 외 (1995). 기업가형
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자
감사드리고 싶습니다. 또한 바쁘신 와중에도 유익한 지도 편달을 해주셨던 김원겸 교수님께도 고마움을 표하고 싶습니다. 끝으로 포기하려고 할 때 언제나 저를 격려해주고 논문 발간을 도와준 어머니와 남편, 그리고 세상에 일찍 태어나 엄
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  • 발행일 2009.11.05
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  • 저자
감사드립니다. 또한 한림대학교와의 인연이 시작되면서 좋은 가르침을 주시고 현장에 나가서도 좋은 모습으로 뵈옵는 차흥봉 교수님, 허남순 교수님, 윤현숙 교수님, 나병균 교수님, 최균 교수님, 이상은 교수님께도 감사의 인사를 드립니다.
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 20건

관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다. 2. 새로운 문제에 대해
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  • 등록일 2015.04.23
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  • 직종구분 기타
인사관리 2. 포스코 / 인사 노무 관리 3. 포스코 / 회계 관리 4. 빙그레 / 재무 회계 5. 삼성전자 /기획/전략/신입 6. 한국지엠디/경영/관리/신입 7. 한진해운/세무/회계/경력 8. SK텔레콤/인사관리/신입 9. ** 기업/경영/사무/기획
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  • 등록일 2009.04.19
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  • 직종구분 일반사무직
인사하기 *자신감 있는 태도를 유지하자 -생기있는 얼굴, 발랄한 태도, 침착하면서도 밝은 표정 -어려운 질문에 우물거리지 않기, 하고 싶은 일을 분명하게 말하기 *마지막까지 최선을 다하자 -면접 후 “감사합니다” 인사하기 ▶지원회사에
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  • 등록일 2008.01.22
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  • 직종구분 기타
대하여, 2)국방과학연구소가 개발한 무기체계에 관하여 - 미래지향적/발전적 시각에서 기술해 보시오. (300~800자 제한) 8. 기타(하고 싶은 말) (30~800자 제한) 9. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 10. 국방과학연구소의 인재상
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  • 등록일 2014.07.08
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  • 직종구분 기타
감사를 둬야하고 외부감사인인 공인회계사 에게서 회계감사를 받도록 돼 있다.또 회계감사보고서를 금융감독원이 다시 한번 조사해 분식결산 여부를 밝혀내는 '감리'라는 장치도 두고 있 다. 분식결산을 제대로 적발하지 못한 회계법인은
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  • 등록일 2008.02.20
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  • 직종구분 기타
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