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인사혁신처 인사관리규정, 인사혁신처훈령, 행정규칙, 법제처 국가법령정보센터.
지방공무원 인사제도 운영지침, 행정안전부, 훈령·예규·고시, 행정안전부. 1. 서론
2. 본론
1) 국가공무원의 인사제도
2) 지방공무원의 인사제도
3) 차이
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인사혁신처. 공무원 인사제도.
정무직 공무원의 책무성에 관한 공법적 고찰. 이진수. 한국행정연구 제30권 제1호. 2021. 29p.
국가법령정보센터. 지방공무원법.
정무직 공무원의 책무성에 관한 공법적 고찰. 이진수. 한국행정연구 제30권 제1호. 20
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인사혁신처 사이버국가고시센터, 2019.12.31.
-국가공무원법[시행 2014. 4. 8.] [법률 제12202호, 2014. 1. 7., 일부개정], 인사혁신처, 국가법령정보센터.
-지방공무원법[시행 2020. 4. 1.] [법률 제16775호, 2019. 12. 10., 일부개정], 행정안전부(지방인사제도과)
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인사혁신처 홈페이지
https://www.mpm.go.kr/mpm/info/infoJobs/jobsProcedures01/
공무원과 정치적 중립, 구민규, 머니투데이, 2022.07.14.
https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2022071216282249187
조재현, 「공무원의 정치적 중립성과 선거중립의무」, 『대한변호사협회』, 200
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인사혁신처, 공무원 징계제도 안내, 2015.
종류
기간
인사·신분(공무원임용령)
보수·퇴직급여
(공무원보수·수당규정)
비고
중
징
계
파
면
-
공무원 신분 배제
5년간 공무원 임용결격사유
퇴직급여(수당)의 1/2 감액
5년 미만 재직자는 퇴직급
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인사 연차보고서, 인사혁신처 간행물, 2020.09.17. , 7쪽 참고
- OECD Data ,Gender wage gap
- 2020 인구동향조사, 통계청
- 2020 고령자 통계, 통계청, 2020.09.28., 5쪽 참고
- 2019 통계로 보는 여성의 삶, 통계청, 2019.07.01., 32쪽 참고
통계로 보는 여성의 삶, 위의
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인사혁신처 나라일터: http://gojobs.mospa.go.kr/scs/info/info_05.asp
(검색일: 2016. 05. 01.)
조경호 외, “고위공무원단제도 운영성과 평가(2007)”, 국민대학교 산학협력단.
최훈길, “[공기업 성과연봉제]공기업-공무원 '엇갈린 잣대'”, 이데일리, 2016. 04.
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인사혁신처-국가공무원인재개발원4) 역량모델의 이해와 활용. 정재창.PSI 컴설팅. 20225) 역량의 일반적 정의. 역량의 이해. 인사혁신처-국가공무워인재개발원-6) 역량 모델 종합. 휴넷 경영지식 사업부. 경영지식포탈. 휴넷 홈페이지
7) 역량 기
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인사혁신처, 22.03.15,
https://www.korea.kr/news/top50View.do?newsId=148899857&cateId=subject
행정규칙의 법적 성질-이론,판례의 검토-, 서울대학교 법학연구소, 김동희. 1991,https://s-space.snu.ac.kr/handle/10371/4547 1. 서론
1) 행정규칙과 행정규칙의 법적성질에 대
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인사혁신처, 2020, 재택근무·시차출퇴근…공직사회 비대면·비접촉 근무 활성화
이경희,김기선, “스마트기기 사용이 근로자의 일과 삶에 미치는 영향 연 구”, 한국노동연구원 연구보고서, Vol. 13 No. 3, 2012.9, pp. 427-459.2018 1.서론
2.스마트
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