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인재
최근 발표된 고급 두뇌의 이중 국적 허용은 외국 인재를 유치하는 데 있어 많은 도움이 될 것이라고 본다. 하지만 이것으로 만족할 것이 아니라, 이민 제도를 효율적으로 개선해야 한다. 우선 아직 고급 두뇌에 대한 정확한 평가 기준이
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또한 입학 당시부 우수 인재 위치를 위해 수능 4개 영역이 모두 1등급인 합격자 중 단과대학별 수능 성적 최우수자를 ‘명지장학생’으로 선정해 4년간 등록금, 연간 200만원의 학비보조금을 준다.(현재도 4년 전액 장학금은 시행중이며, 이와
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인재를 유치하는데 장애물로 작용
외국인인력은 물론 외국투자기업 또한 한국 경제의 한 일원으로 큰 기여를 하고 있다는 인식의 확산이 필요
외국인인력은 단순히 인력수급불안을 해소한다는 일차적인 대안일 뿐 아니라 다양한 문화와 사
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인재모집 전략의 중요성과 구축 방안. 한국산학기술학회논문지, 19(11), 551-557.
한국인사경영학회. (2017). 모집전략 연구: 고령자취업의 영향을 중심으로. 인사조직연구, 25(2), 1-23.
최성환, 조재범. (2020). 인재유치 프로세스의 개선 방안 연구. 노
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인재모집 전략의 중요성과 구축 방안. 한국산학기술학회논문지, 19(11), 551-557.
한국인사경영학회. (2017). 모집전략 연구: 고령자취업의 영향을 중심으로. 인사조직연구, 25(2), 1-23.
최성환, 조재범. (2020). 인재유치 프로세스의 개선 방안 연구. 노
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