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전문지식 857건

인재 최근 발표된 고급 두뇌의 이중 국적 허용은 외국 인재를 유치하는 데 있어 많은 도움이 될 것이라고 본다. 하지만 이것으로 만족할 것이 아니라, 이민 제도를 효율적으로 개선해야 한다. 우선 아직 고급 두뇌에 대한 정확한 평가 기준이
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  • 등록일 2014.03.03
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또한 입학 당시부 우수 인재 위치를 위해 수능 4개 영역이 모두 1등급인 합격자 중 단과대학별 수능 성적 최우수자를 ‘명지장학생’으로 선정해 4년간 등록금, 연간 200만원의 학비보조금을 준다.(현재도 4년 전액 장학금은 시행중이며, 이와
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  • 등록일 2008.11.28
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인재를 유치하는데 장애물로 작용 외국인인력은 물론 외국투자기업 또한 한국 경제의 한 일원으로 큰 기여를 하고 있다는 인식의 확산이 필요 외국인인력은 단순히 인력수급불안을 해소한다는 일차적인 대안일 뿐 아니라 다양한 문화와 사
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  • 등록일 2007.11.17
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인재모집 전략의 중요성과 구축 방안. 한국산학기술학회논문지, 19(11), 551-557. 한국인사경영학회. (2017). 모집전략 연구: 고령자취업의 영향을 중심으로. 인사조직연구, 25(2), 1-23. 최성환, 조재범. (2020). 인재유치 프로세스의 개선 방안 연구. 노
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  • 등록일 2023.09.14
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인재모집 전략의 중요성과 구축 방안. 한국산학기술학회논문지, 19(11), 551-557. 한국인사경영학회. (2017). 모집전략 연구: 고령자취업의 영향을 중심으로. 인사조직연구, 25(2), 1-23. 최성환, 조재범. (2020). 인재유치 프로세스의 개선 방안 연구. 노
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  • 등록일 2023.10.04
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논문 7건

인재를 유치할 수 있는 등 장기적으로 이익을 얻을 수 있기 때문이다. Ⅲ. 결론 서양 속담에 “노블리스 오브리제 (Nobless Oblige)”라는 말이 있다. 이는 고귀한 신분의 사람일수록 사회에 대해 도덕적 의무에 최선을 다해야한다는 말이다. 실제
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  • 발행일 2009.11.27
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인재를 양성한다. 특히 산업 개발의 부가가치가 모든 단계에서 그 지역에 귀착되도록 지역산업과의 연관을 모색한다. 이희연, “창조도시 :개념과 전략”, 국토연구원, 「국토」, 322호, 2008, p13-14 이런 발전전략을 바탕으로 각 도시에서는 각
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  • 발행일 2009.04.26
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인재확보이다. 인재확보의 경우는 창업보육센터 입주기업에서 대학생들이 현장학습을 실시하고 정부가 지원하는 방법도 있다. (사)한국창업보육협회의 마케팅 부서를 강화하고 전문인력을 확보하여 Hub적 역할을 수행하는 방법과 한국창업
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  • 발행일 2012.05.18
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유치되면서 제주 국제 컨벤션센터가 개관이 되고 특급호텔들의 회의시설이 확장되면서 컨벤션 환경이 조성되고 있다. 이제 “제주는 관광지이다”라는 단일 브랜드를 넘어 “컨벤션이 함께하는 관광지”로서 리브랜딩 작업이 이루어져야
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  • 발행일 2008.03.13
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유치하고 활성화 시키는 효과가 있다. 각종시설 구축과 관광객 유치로 지역산업의 발전을 통해 수도권과 지역의 균형발전을 도모할 수 있는 것이다. 고령친화 휴양단지를 국제적인 휴양도시로 발전시켜 국제적인 명소로 만들어야 한다. 기업
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  • 발행일 2012.12.07
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취업자료 97건

유치 및 연구센타 유치를 위한 홈페이지 개편 현재 인천인재육성재단의 가장 큰 문제점은 인천인재육성재단 홈페이지 부분이라고 사료된다. 인천인재육성재단 홈페이지는 세계 공통어인 영어는 물론, 중국어, 일본어 등을 지원하지 않아 인
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  • 등록일 2013.12.22
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*21세기 경쟁력 = 핵심인재 1.인재란? =기업의 미래성장 원동력이다! 2.기업의 경쟁력 = 핵심 인재 얼마나 보유하고 있는가와 직결 3.우수인재 유치=임원 실적 반영 -> 치열한 인재 유치 전쟁 *대기업 총수들의 인성 -객관적 사고를 할 줄 알
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  • 등록일 2013.12.12
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  • 직종구분 기타
인재상과 퇴출대상을 알고 도전하는 대기업 성공 취업전략 21세기 경쟁력 = 핵심인재 1. 인재란? =기업의 미래성장 원동력이다! 2. 기업의 경쟁력 = 핵심 인재 얼마나 보유하고 있는가와 직결 3. 우수인재 유치=임원 실적 반영 ->
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  • 등록일 2014.05.04
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인재 유치에 대비한 새로운 효율적인 업무 활동을 확장하기 위해 기술 인력 양성 교육 프로젝트를 시작해야 할 것입니다. 특히 글로벌 에너지 기술업체들과 다양한 프로젝트를 계획하고 관리할 수 있는 신규 인력을 집중 양성하기 위해 한국
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  • 등록일 2019.10.08
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유치에 박차를 가하겠다. 세부내용 Happy DGFEZ 슬로건 공익광고 진행 경북대학교 용역연구 진행 및 각종 규제책 제거 - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 수평적·개방적 조직문화 지향 세부내용 -대구광역시, 경상북도, 한국투자진흥공사, 지역
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  • 등록일 2020.04.25
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