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모든 기록을 정리하여 원무과에 보냄 → 퇴원수속을 하도록 함 → 퇴원교육 실시
(대상자가 갖고 강 약물포함) → 입원 시 소지품을 모두 갖고 가도록 도움
→ 휠체어나 운반차가 필요한지 알아보고 준비
- 병원 간호사는 다른 기관의 간호제
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입원과 퇴원의 기준은 환자의 치료적 목표에 도달했을 경우를 전후로 진행되며 안전관리, 위생관리, 정서적 안정유지를 위한 관리, 면회, 외출, 외박관리, 투약관리가 진행되어야 하며 환자의 일반적 간호(수면, 여양, 개인위생 등의 문제)에
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퇴원약(추가/변경약까지)
지참약
의
무
기
록
진단서
입원확인서
의무기록사본
CD 복사물
기타 (소견서)
헤파린 캡 제거
각종 소지품
[퇴원 절차]
퇴원 전일
퇴원 당일
회진 후 퇴원 결정
담당의 퇴원 예고 설명
제증명 서류 요청
<퇴원 1일
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, case1 환자의 입원료 본인부담액은 208,000원이다.
case 2) BB 한방병원 60세/여성, 요추의 염좌, 외과병동 5인실 입원
입퇴원 일자 : 10/11 04:00~10/23 12:00 (개인사정으로 10/17 12:00 ~ 10/19 12:00 외박을 실시함)
문제3. case2 환자의 입원료 총액은?
1) 입원기
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입법과 성격
3) 정신질환자의 입원과 퇴원 요건
3. 연구방법
4. 연구결과
1) 국가인권위원회에 국가인권위원회의 진정 건으로 본 정신질환자의 인권실태
2) 동의입원과 보호의무자에 의한 입원 : 정신보건법 제 24조
3) 동의입원과 시장·
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입원시 안내, 병실 이동 안내)
13
간호 순회 Ⅰ.서론
1.연구의 필요성
2.연구의 목적
3.용어의 정의
Ⅱ.문헌 고찰
1.간호생산성
2.간호전달체계=간호업무분담체계
3.간호사의 직무만족
4. 간호업무
Ⅲ.연구방법
1
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입법 배경 및 연혁 3
Ⅲ. 정신보건법의 내용 3
A. 정신보건법의 목적, 용어, 기본이념, 의무 및 정신보건전문요원 4
B. 정신보건시설 5
C. 보호 및 입원 5
D. 퇴원의 청구 . 심사 등 9
E. 권익보호 및 지원 등 13
F. 벌칙 15
Ⅳ. 현 보건복
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입원 후 환경변화와 관련된 수면장애
목표
ㆍ 대상자는 퇴원 시까지 편안히 수면을 취하고 생활에 피로감을
느끼지 않음을 말로 표현한다.
ㆍ 대상자는 08월 02일까지 깨지 않고 적어도 6시간은 계속 잠을 잘 잤다고 말한다.
계획
ㆍ 대상자의
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입원치료 받다가 퇴원하고 바로 또 술 마셨어요”
-“ 머리가 무겁고 불안해요”
- “ 술을 끊고싶어요...”
-25세부터 매일 소주 2~3병씩마심
- 병동 프로그램에 대해 알고싶어함
진단
지식부족
신체에 미치는 물질사용의 영향과 최적의 안녕유
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복강경 수술을 하면 얼마나 입원할까요?
2. 복강경 수술후 어떤 불편감이 있을까요?
3. 복강경 수술후 활동은 이상없을까요?
4. 복강경 수술후 배변 및 배뇨관리는 어떻게 해야 하나요?
5. 복강경 수술후 샤워나 목욕은 바로 가능할까요?
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는 질문에 환자 치료 빼고는 뭐든지 다 한다는 선배의 말이 생각납니다. 업무영역이 철저히 구분된 병원도 있지만 대부분의 원무과는 입·퇴원 수속부터 수납, 보험청구, 환자관리, 물품관리, 재무관리 등 무척 광범위한 일을 합니다. 따라서
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음을 열게 할 것이며 제가 신뢰를 주는 직원이라는 것을 믿게 할 것입니다.
4.[문제해결능력] 만약 당신의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문
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입니다. 불만에 대해서 어떤 방식으로 진행되어 그 불만을 해소해 줄 것인지에 대한 모든 것들을 함께한다면 만족은 배가될 수 있을 것입니다.
4. [문제해결능력] 만약 당신의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상
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입원시켰는데 영아에게서 장염질환의 과거력과 성장장애가 진단되었을 때 동료들은 영아 회복에만 관심을 가졌습니다. 물론 동료들도 영아의 퇴원 전 어머니에 대한 검토가 이루어져야 한다는 것을 알고 있었지만 환자와의 문제를 만들고
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입니다. 본인의 생각하기에 고객의 불만은 어떻게 해소하여야 하는지 설명하시기 바랍니다. [200자 이내]
4.만약 본인의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였
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