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목표를 잘 이해하며 능력을 갖게 할 것이라고 생각합니다. 한국지역난방공사 체험형인턴 자소서 2023년 한국지역난방공사 자기소개서 1. 우리 공사 체험형인턴에 지원한 계기와 인턴 경험을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇입니까? 2. 다
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  • 등록일 2023.03.28
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지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행시 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오. 4. 공사는 공익성을 핵심가치 중 하나로 삼고 있습니다. 지원자의 과거 공익 지향적 경험이 있
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  • 등록일 2023.07.12
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통해 보여주는 경험이라고 생각합니다. 한국자산관리공사 자기소개서 예문) 한국자산관리공사 인턴 자소서 체험형인턴 1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, KAMCO가 귀하를 채용해야 하는 이유(KAMCO의 인
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  • 등록일 2023.02.05
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합니다. 기존 관행으로부터 문제의식을 갖고 주도적으로 새로운 변화를 이끌어 냈던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내, 소제목 및 공백 포함) ④ HUG는 고객과 국민에게 ‘신뢰’받는 인재를 추구합니다. 약속과 원칙을
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  • 등록일 2023.01.31
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지원 포부) 지원자는 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술 ② 그 목표 중 현재 달성한 부분을 기술하고, 앞으로의 계획 기술 2. (경험
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  • 등록일 2023.04.10
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논문 192건

자기소개서 작성시 인용구 4.합격자들의 기업별/업종별 자기소개서 예문 *기업별 자기소개서 예문1>삼성전자 예문2>현대자동차 예문3>기아자동차 예문4>태평양 예문5>대한항공 예문6>조흥은행 예문7>한국가스공사 예문8>한솔섬유 예문
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  • 발행일 2005.08.31
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합니다. 감사합니다. 현재채용 자기소개서, 생활신조, 나를 말한다. 나는 누구인가, 나의 직업관, 나의 성격, 입사동기, 입사지원서 700 자기소개서 1. 소개의 글 2. 순수함을 간직했던 성장과정 가. 구강기~성장기 나. 청소년
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  • 발행일 2010.03.05
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지원자 유의사항 3. 자기소개서 (문과대학) 4. 학업계획서 (문과대학) 5. 추천서 (기타계열) 6. 실기시험 관련양식(음악대학) 7. 대학 주요업무처 편입학 전형 ▣ 서 울 캠 퍼 스
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  • 발행일 2010.06.04
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  • 저자
지역에 집중된 인구를 분산시켜야 할 것이다. <참고문헌> 1. 국내 문헌 이규환, ■한국도시행정론 -이론과 실제■, (법무사,1999) 도시행정론 노 춘 희 , 영운출판사(1992) 권태준외, 1998, 『한국도시론』, 박영사 손정목, 1987, 『일제강점기 도
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  • 발행일 2004.06.28
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  • 저자
지역 활성화를 위한 그린투어리즘 개발 영향」, p74, 한국관광농업학회 하계학술대회 발 표논문 권오옥·김천성(2002). "농촌 활성화를 위한 그린투어리즘 추진방안", 한국협동조합 학회. 김범수 이주희 한상열. (2000). "한국과 일본의 농산촌 지
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  • 발행일 2004.12.21
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  • 저자

취업자료 20,775건

한국도로공사 자소서 1. (직업윤리) 사회봉사 및 이타적 행동경험에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력 2. (대인관계능력) 협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자
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  • 등록일 2019.11.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
경험에 대해 설명해 주십시오. 약술형 1.나를 가장 잘 표현할 수 있는 한 문장과 그 이유 2.나의 장/단점 각 3가지와 그 단점을 보완하기 위해 노력한 것 3.나의 취미와 특기는 무엇인가 * 각 항목당 글자수 공백포함 300 Byte 이내 입력
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  • 등록일 2015.11.23
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  • 직종구분 기타
한국지역난방공사에 불합격 시 어떻게 할 것인가? -> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발력과 입사의욕 등을 평가할 수 있다. 따라서 일관되게 한
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  • 등록일 2020.01.08
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  • 직종구분 기타
. 7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오. 8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오. * 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내
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  • 등록일 2013.12.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
경험과 그 상황을 어떻게 극복했는지 기술하시오. 4. *KDB Way란 비전 달성을 위해 공유해야 할 全 임직원의 행동규범을 의미합니다. ▶ 고객의 니즈를 최우선으로 생각한다, 익숙함에서 벗어나 계산된 도전을 하자, 외부와 협력하여 더 나은 길
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  • 등록일 2022.02.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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