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기업가정신의 현상 진단 2004.06. 이언오
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기업가정신의 약화와 복원방안 2004.06.30. 김종년 정태수 김선빈 한창수 김근영
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반기업정서에 대한 부담을 상대적으로 크게 느낌
“도요다 노사가 75일간 격렬한 노사 분규를 겪은 끝에 내린 결론은 회사가 재정적으로 건실해야 고용안정도 가능하단 것입니다.” 1. 현재 상황
2. 투자 심리
3. 기업가 정신
4.
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잘못과 책임으로 생각할 수 있기 때문이다.
셋째, 기업의 자유로운 경제 활동을 위해 불필요한 규제 파괴를 제시하고 있다. 이는 신자유주의적 경향에 맞춘 시대 흐름을 따른 내용이라 할 수 있다. 기업에 대한 정부의 규제는 규모가 커지고
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반기업정서가 확산돼 기업가정신이 후퇴했다. 또한 이러한 위험을 감수하고 시장에 진출하였을 때 위험에 비하여 얻는 보상이 너무 적다는 문제도 존재한다. 기업들이 시장에 진출하기 위해 겪는 구조적, 경제적 문제들을 지원하기 위한 정
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기업가정신을 발휘했다.
6. 한국 기업가정신 쇠퇴 원인
- 경영과 기술 능력 갖춘 창업인력 부족
- 대기업 중심 경제 체제로 사업 기회 감소
- 벤처 투자 회수 기회 부족
- 위험 기피 추세 강화
- 노사 갈등과 반기업정서 등경제외적인저해요인
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