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잡셰어링)의 개념과 유형
2. 외국의 일자리 나누기(Job Sharing) 사례
1) 네덜란드
2) 일본
3) 미국
4) 독일
5) 프랑스
3. 외국의 일자리 나누기(Job Sharing) 유형별 분류
1) 근로시간 단축
2) 배치전환
3) 임금삭감․반납
4. 우리나라의 일자리
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잡셰어링 운동 어떻게 할 것인가? (09.03.20자 신문)
근로시간단축의 영향과 법적과제 ( 이은오 숭실대 노사관계대학원 )
♣ 참고문헌
구조조정의 다양화와 워크셰어링 (박중구 외저 | 서울산업연구원 | 2001 )
대한민국 희망보고서 유한킴벌리 ( KB
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생산성을 올리는 것이 요구되기 때문이다. 정부는 교육 훈련과 관련해서도 지원금을 확대할 것을 적극 고려해야만 한다.
Ⅲ. 결론
워크셰어링의 올바른 도입, 추진을 위해서는 다음과 같은 촉진정책이 제시 가능하다. “첫째, 워크셰어링은
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잡기 위해서는 앞으로도 상당한 기간이 걸릴 것으로 생각된다. 아직도 우리의 기업문화에는 연공서열주의 의식이 깊이 뿌리내려 있기 때문이다. 따라서 기업에서 발탁인사제를 도입하여 운용하는 경우에는 기업내 조직문화에 대한 정확한
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잡아야 할 것“이라고 밝혔다.
일부 대선주자들을 중심으로 나오고 있는 청년 창업활성화를 장기적 과제로 삼아야한다는 주장도 나왔다.
오상봉 노동연구원 연구위원은 ”현재 우리 경제 생태계에서 창업이 성공하기는 쉽지 않다“며 ”자
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잡 셰어링)확산〕
〔공채대신 인턴채용확산〕
（채용 트 랜 드 확산）
〔위기대처형 인재 선발 확산〕
〔현장실무형 인재확산〕
≪ … 중 략 … ≫
5. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (KT 지원)
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잡링크(www.joblink.co.kr)는 지난 2월 'e-력서' 컨테스트를 실시했다.
온라인 이력서가 보편화 되고 있는 추세를 감안해 기업 인사담당자와 전문 헤드헌터가 선정한 우수 이력서를 통해 구직자들에게 온라인 채용경향을 알려주고 변화된 취업 시
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working on the assignment and you are unable to contact your boss. What would you do?
자. 당신의 상사가 일주일 동안 휴가를 가게 되었는데, 휴가를 가기전에 당신한테 업무를 이메일로 맡겨놨다. 근데 그 업무를 하려 하는데 상사로부터 어떤 답변을 들어야 하
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