|
저항의 이유 …………………………………… 3
2. 클라이언트 저항이 나타나는 형태 ……………………… 3
Ⅲ 클라이언트의 저항다루기 1 ……………………………… 4
<사례관리 과정 중 나타날 수 있는 저항을 중심으로>
1. 접수
|
|
|
/ 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 저항의 유형
II. 저항의 근원지
III. 저항다루기
IV. 긍정적 재해석
V. 문제를 성장의 기회로 재규정
VI. 직면
VIII. 전이와 역전이 다루기
* 참고문헌
|
|
|
2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 가족대상 실천기술
I. 준비단계
II. 초기단계
1. 가족과 합류
2. 저항다루기
3. 신뢰다루기
4. 가족사정
5. 가계도와 생태도 작성 및 분석
III. 개입단계
IV. 종결단계
* 참고문헌
|
|
|
사례 와 기관내 프로그램 에 관한 평가와 기관 자체에 관한 평가로분류
②질적 평가와 양적 평가
③임상평가 와 관리 평가
임상평가 : 사회복지사와 슈퍼바이저와 같은 전문가들에 의하여 사용되고, 클라이언트는 평가받는 상황에 관여한다.
|
|
|
: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 직면
1. 개념
2. 효과
II. 저항 다루기
1. 개념
2. 효과
III. 정보 제공
1. 개념
2. 효과
* 참고문헌
|
|
 |
사례유형 및 피해아동 현황
3. 피해아동에 대한 서비스제공 현황
Ⅵ. 국내외 아동학대 사례분석
1. 국내 아동학대 사례분석
2. 해외 아동학대 관련 사례분석
Ⅶ. 아동보호서비스의 개선방안
1. 아동학대 개입의 필요성
2. 아동보호체계
|
|
|
관리상의 공정성
4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향
① 직무스트레스와 직무만족간의 관계
② 직무스트레스와 직무성과의 관계
Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례
1 사례예시 및 분석
1) 경찰공무원 “상당수가 직무 스
|
|
|
관리 프로그램 ‘적정 공공시설 요구조항 ’APFO’
신도시 개발에 있어서 개발의 시기나 비용문제 등 내부적 문제가 제대로 고려되지 못하여 도시기반시설이 이용량을 적절하게 반영하지 못하는 사태가 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위하
|
|
|
사례
1) 대한송유관공사 개요
2) 민영화 추진 과정
2. 민영화의 효율성 분석
1) 재무구조 측면
2) 주요 경영지표 측면
Ⅳ. 공기업 민영화의 향후 정책방향
1. 공기업 개혁을 통한 작은 정부 지향
2. 공기업에 대한 인식의 전
|
|
|
영향. 한국심리학회 Ⅰ.서론
Ⅱ.이론적 논의
1. 직위의 의미
2. 조직행동의 의미
3. 심리적 변화의 의미
4. 임파워먼트의 의미
5. 익스페리먼트의 의미
6. 선행사례
Ⅲ.본론
1. 권한부여
2. 보상과 처벌
Ⅳ.결론
※ 참고자료
|
|
 |
생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다.(띄어쓰기 포함 1,000자 이내)
4. 대학 입학 후 학업 계획과 진로 계획에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
|
|
 |
저항구하기 1.관리, 감독 없이도 스스로 업무를 처리하며 남들이 꺼리는 업무나 궂은일도 주도적으로 나서서 해결한다.
[자신이 공동 목표 달성을 하는 과정에서 솔선수범하는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으
|
|
 |
관리가 뭐라고 생각하는지 말해보세요.
31
PT상의 실험데이터는 모두 본인이 측정한 것인가?
32
지원자가 10년 후에는 당사에서 어떤 일을 하고 있을 것 같나요?
33
SCM에 대해 설명해보세요.
34
디테일의 정의를 얘기하고 본인의 사례를 이야기해
|
|
 |
관리자가 되려 합니다. 고객의 만족을 위해 항상 서비스 마인드로 무장하고 있겠습니다. 백화점을 이용하는 고객이 다시 찾고 싶은 매장이 될 수 있도록 고객 맞춤형 매장 관리를 위해 끊임없이 변화하는 사람이 될 것입니다. 영업 관리자로
|
|
 |
열망했던 연극동아리인 “○○사랑 연극회”에만 가입하여 누구보다 적극적으로 동아리 활동을 하며 연극을 통한 타인의 인생과 세상을 살아보고 싶습니다.
기업은행의 기업관리부의 무한한 발전을 기원 드립니다. 감사합니다. 없음
|
|
메뉴펼치기
