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조직구성원이 업무에
전념하지 않음
단기적으로 생산성이 낮으나
장기적으로 생산성이 향상됨 Sort
리더십의 종류
Strong
강자형 리더십
Vision
감성형 리더십
Self & Super
- Leadership
슈퍼 리더십
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리더십이론의 검증: 변수 간 관계와 분석수준을 중심으로, 경영학연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론
2. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성
1) 지시형
2) 지도형
3) 지원형
4) 위임형
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론과 실제(채수훈, 2008)
민경호, 조직행동론, 무역경영사, 2005.
백기복, 이슈리더십, 창민사, 2000.
양창삼, 리더십과 기업경영, 경문사, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십이란?
2. 리더십의 종류
3. 김연경의 리더십 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문
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원료,자본이나 노동력 등이 국경을 초월하여 거래되고 있으며, 최근에는 거래 대상이 지식 재산권이나 금융 분야 등으로 확대되고 있다. 01 글로벌 환경 ° 기업의 출현
02 리더십의 정의와 종류
03 글로벌 환경에 적합한 리더십
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리더십 이론을 대신해 조직구조의 혁신, 리더 자신의 사고 및 역할수행의 변화, 조직 구성원 개개인에 대한 관심을 전제로 형성되었다. 대안적 리더십의 대표적인 예인 변혁적 리더십은 이름 그대로 구성원의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범,
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