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중국시장에서 결실을 거두고
중국의 1인당 청량음료 소비량은 3.12리터, 광동성에서는 한사람이 연간 16.2리터를 마신 것으로 기록되었다
페루
페루는 자체브랜드로 코카콜라를 제치고 콜라 독립을 한 세계적으로 몇 안 되는 나라 중 하나
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인민민주독재의 사회주의체제
중략
코카콜라의 경쟁기업 - 펩시콜라
펩시콜라의 성공요인
사업 다각화
미국 스낵 시장의 60%를 점유하고 있는 프리토레이, 기능성 음료를 생산하는 퀘이커푸드를 인수하는 등 다양한 분야로 사업영역
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동시에 코카콜라는 중국에서 효과적인 교육·훈련제도를 만들어 적극적으로 중국내 인적자원을 개발하였다. 이들의 훈련대상은 기업 내부의 판매원에게 그친 것이 아니라 더 나아가 코카콜라의 도소매상까지 확장되었다.
5) 광고의 현지화
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Ⅰ. 회사소개
Ⅰ-1 코카콜라사의 경영이념
Ⅰ-2 코카콜라사의 중국시장 진출
Ⅱ. 중국의 변화
Ⅱ-1 중국 정치 환경의 변화
Ⅱ-2 중국 경제 환경의 변화
Ⅱ-3 중국 사회 환경의 변화
Ⅱ-3 중국 소비구조의 변화
Ⅲ. 지역
Ⅲ-1 위치 및
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1년 1월 코카콜라는 국제 중국 팀의 주요 스폰서가 되었고 공식음료로 지정되게 만들었다. 그것은 또한 중국 팀의 첫 매치 때, 인기 있는 8명의 중국인 가수로 하여금 특별한 노래를 부르게 하였다. 아시아 지역예선 때, 코카콜라는 “The Dream Ne
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중국 투자에 대한 중요한 2가지 원칙
2-1. 중국의 환대를 받는 중국행 티켓 ‘기술이전’
2-1-1. 미국 휴렛팩커드의 대중국 접근과 합자의 포인트
2-1-2. 펩시콜라의 합작 교섭 과정
2-2. 게임의 법칙은 ‘평등과 상호 이익의 원칙’(W
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콜라) 2006
김종, “프로야구 관중성향 및 관전행동분석”, 한국스포츠 행정경영학회지 창간호, 1996,
정창복, 「스포츠/레저의 경영」, 보경문화사, 1994
변경길, 「경영학원론」, 전영사, 1996
헤럴드 경제 2008. 5. 16일자
닛케이 비즈니스. 2007. 6. 25
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코카콜라社와 보틀러정책
제 4 절 글로벌기업의 진출로 인한 현지국의 득실
제 3 장 글로벌기업의 윤리
제 1 절 윤리의 개념
제 2 절 윤리의 필요성
제 3 절 윤리문제의 분류체계
제 4 절 글로벌기업과 기업윤리
제
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코카콜라 - 공식 후원사 계약
2. 2 나이키 - 스포츠 스타를 통한 마케팅
2. 3 아디다스 - 공식후원사 계약
3. 한국 프로야구와 미국 메이저리그 비교
제 5절 스포츠를 이용한 마케팅을 통해 얻을 수 있는 긍정적 효과
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코카콜라-스포츠 스폰서십.
2. 2 아디다스.
3. 스타 스포츠 마케팅 성공사례와 유형.
3. 1 2010년 벤쿠버 동계올림픽- 김연아.
3. 2 나이키- 마이클 조던.
4. 올림픽, 월드컵에서의 기업의 마케팅 활동.
4.1 올림픽을 활용한 기업의 마케팅 활동.
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코카콜라음료(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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코카콜라음료(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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한국코카콜라(유)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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국민들이 모두 알고 있는 코카콜라는 물론, 중국, 러시아, 동남아시아 등 세계 10여 개국에 병마개를 진출하여 세계 속의 일류 병마개 메이커로 그 역할과 책임을 다하고 있습니다. 저는 세계적인 기업 삼화왕관에서 영업 매출 20%를 상승시키
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코카콜라의 이니셔티브를 따르고 있습니다. 저는 지속 가능한 관행에 대한 제 전문 지식을 기여하고 환경에 긍정적인 영향을 미치기 위해 헌신하는 팀과 협력하고 싶습니다. 이 역할은 지속 가능성에 대한 저의 열정과 완벽하게 일치하며 저
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성격과 뛰어난 분석 능력을 바탕으로 코카콜라 제품의 품질을 엄격하게 관리할 수 있습니다.
생산 기술 개선: 저는 새로운 도전을 두려워하지 않는 성향과 뛰어난 문제 해결 능력을 바탕으로 코카콜라의 생산 기술을 개선하고 혁신하는 데 기
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당사 및 해당 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해주시기 바랍니다. Guide> 직무역량, 관심사항, 개인의 과거 경험 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 해당 직무에 지원하는 동기를 자유롭게 기술하시기 바랍니다.
입사할 회사를 선
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오늘 하루가 가장 큰 선물...
‘오늘 하루가 가장 큰 선물이다.’라는 코카콜라의 CEO Douglas Daft의 말처럼 주어진 현재에 집중하여 후회하지 않을 정도로 제 자신의 전부를 던지고 최선을 다하는 모습을 지금까지 끊임없이 반복해 왔습니다. 그
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