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대학으로 전환하고 대신 학사과정은 지방대학을 집중 육성해 교육을 맡기면 지방대학이라 하여 무조건 차별 받는 일도 줄어들 것이다. 문용린 교수도 주장했듯이 최상위 서열의 몇 개 대학을 연구중심대학으로 완전히 탈바꿈시켜 학사과정
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는 청년층 실업을 줄이기 위해 올해 모두 2천347억 원을 투입
(4) 교육부의 지방대 육성대책 기본계획 마련
(5) 지방자치단체의 공무원 특채
(6) 교육인적자원부의 지방대 육성사업비 500억 원을 지원
(7) 학벌문화 타파
(8) 대학과 기업의 산학연
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지식을 가르쳐야 한다.
5. 조기 졸업 장려
요즘 지방 대학생들의 조기졸업이 크게 늘고 있다. 비싼 등록금 부담이 줄어들고 조기졸업자는 우등생으로 분류되는 등 취업에 좋은 무기가 되기 때문에 지방대생들이 조기졸업에 매달리고 있는 것
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은 소망이며, 서울인의 지방화는 마지못한 선택인 경우가 지배적임을 상기해야 한다. 이렇듯, 지역 발전을 위한 지방대학의 중요성에 대한 관심과 이해의 부족으로, 지역의 지방자치단체나 지역의 기업들은 지역에 위치한 대학에 대한 제도
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이 아니다.” 민철구, 박기범, 정기철, 조현대(2011). 지역혁신을 위한 지역대학 역할정립과 활성화 방안. 과학기술정책연구원 정책연구 2011-10. 189쪽
결국 지방대학의 소멸을 막고 지역사회와의 유기적인 연계를 통해 지방대학과 지역사회가 윈
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지방 문화 발전을 위해 결집하는 것을 말한다. 이제 대학은 지역사회 단위들의 연계망을 형성하는 중추적 기능을 수행해야 한다, 연구개발 기능을 담당하는 대학 및 연구소, 생산 기능을 담당하는 대기업 및 중소기억, 각종 지원 기능을 담당
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지방대학 미취업 원인
내부적 영향
수도권 집중화 현상
취업과 학벌문제
학령인구 감소
악순환의
연결고리
교육여건의 악화
자립의지부족(편입의존)
외부적 영향
미취업이 야기하는 문제
지방대학 선호도 저하
지방대학
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이 필요하다. 최근 산학협력에서 요구되는 것이 맞춤교육, 맞춤채용과 인턴십 프로그램 활용이다. 지방에 위치한 중소기업과 지방 대학이 연계하여 기업은 실무교육을 통해 기업 특성에 맞는 학생들을 맞춤채용 함으로써 경쟁력을 강화할 수
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해 생각해 볼 수 있는 좋은 기회가 된 것 같다.
지방대학의 한 학생으로서 지방대학에 대한 위기의 심각함을 더욱 절실히 깨닫게 되었다. 지금의 지방대학의 위기를 우리들의 생각만으로 바꿀 수는 없다. 급진적인 변화가 아니라 점진적인 교
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지방의 불균형 해소전략이 중요하다. 이런 의미에서 정부는 여러 가지 방식으로 대학, 산업, 지자체를 연결하는 네트워킹으로 지역의 역량을 결집하는 지역혁신체제 구축방안을 모색하고 있다. 지역별로 구축된 혁신체제를 통해 지역역량을
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