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어항개발 요구 점증
6. 자원조성을 위한 재배어항 수요욕구의 증대
Ⅳ. 어항개발의 지방어항개발사업
1. 개요
2. 추진현황
3. 분석의견
Ⅴ. 어항개발의 현황
1. 국가어항
2. 지방어항
3. 어촌정주어항
Ⅵ. 어항개발의 문제점
1. 어항
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현황과전망’ 대외정책연구원, 2002
소순창, ‘일본의신자유주의적구조개혁특구제도’ 한국지방자치학회, 2011
이원장, ‘일본지방분권개혁의문제점과과제’ 인문사회과학연구소, 2002
이창균, ‘일본구조개혁특구제도도입의의및사례’ 한국
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문제점과 개선방안
(1) 아동수당 지급
(2) 급식지원사업의 개선
(3) 체계적인 건강관리 지원
(4) 보육지원 확대 및 보육서비스 개발
(5) 방과후 보호 및 교육문화복지 지원사업의 확대
(6) 가족기능 강화 및 사회적 지지체계의 강
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활용한 경제적 도시재생
5) 생활 및 문화적 재생
4. 해외 선진국의 도시재생사례
1) 영국
2) 일본
3) 영국과 일본의 도시재생 비교분석
5. 우리나라 도시재생사업의 문제점
6. 우리나라 도시재생사업의 과제
【 참고자료 】
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사업지침」
서울특별시(1997) 서울시 사회복지 기초수요조사 및 정책연구
효손재가노인복지상담소(1998), 「유료가정봉사원 파견사업 운영 사례집」
가정봉사원 파견사업의 실천모형 가. 수요증가에 대응한 적극적 사업개발
나. 보완적
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사례
제4장 우리나라 실버타운의 현황 및 문제점
제1절 우리나라 실버타운의 현황
제2절 우리나라 실버타운의 문제점
제5장 고령화에 대비한 실버타운의 활성화 방안
제1절 지역맞춤형 실버타운의 개발
제2절 민간과 지방자치단체의
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개발개관 00
2. 우리나라 신도시 개발배경 00
3. 초기 신도시의 현황 00
4. 제1기 신도시 개발 00
5. 제2기 신도시 개발 00
6. 기존 신도시 개발의 평가 00
제 Ⅲ 장 각국의 신도시 개발사례 및 시사점 00
제 1 절 선
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일본의 재가노인복지 서비스
3.1 개념
3.2 재가복지사업의 배경
3.3 재가복지사업의 운영실태
3.4 일본 재가 복지의 시사점 및 과제
Ⅴ 재가노인 서비스 정책의 개선방안 및 과제
1. 재가노인복지 서비스의 개선방안
1.1 서
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1. 종합적 만족도의 다중회귀분석 결과 77
2. 다중회귀분석 결과 문제점 80
3. 입주업체의 만족도 향상을 위한 개선 방안 81
제 5 장 결 론 83
제 1 절 연구결과 요약 83
제 2 절 연구의 한계 및 향후 과제 87
참고문헌 89
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지방양여금사업에 포함시키는 것이 바람직할 것으로 생각된다.
제 6 장 요약 및 결론
지금까지 지방교부금, 지방양여금, 국고보조금으로 구성된 지방재정의 현황과 주요 선진국의 제도를 비교분석하여 문제점을 도출하고 이들 세 제도들의
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분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)루체하임종합개발,루체하임종합개발
사업자번호 : 306-86
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분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)도운개발,도운개발
사업자번호 : 715-86-00***
본사주소 : (2
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분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 삼보개발(주),삼보개발
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본사주소 : (3
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분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 평화산업개발(주),평화산업개발
사업자번호 : 312-81-36***
본
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분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)문영종합개발,문영종합개발
사업자번호 : 140-81-11***
본
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분석을 통해 객관적이고 효율적인 행정업무 추진 기반 마련
4. 소통과 협업이 가능한 개방형 업무환경 조성
6 - 4
기대효과 및 제언
지방자치시대를 맞아 지역마다 무수한 아이디어와 수많은 사업이 쏟아지고 있는데, 중요한 것은 시행하는
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도
Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족
1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례
2. NTT 데이터통신의 사례
Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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분석
가. 주요 사업내용
나. 수주전략
1) 건축 주택부문
2) 신사업 부문
3) 플랜트 부문
4) 인프라 부문
다. GS건설 경쟁요소 나열
1) 新공간, 新기술, 新디자인 제공
2) 제로에너지 빌딩 시범사업
3) 차별화된 고품격
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) [1000byte 이내]
5. 대인관계능력
공동의 과제를 여럿이서 함께 수행하는 과정에서 갈등이 발생했을 때 갈등을 원만하게 해결한 경험(갈등 상황/갈등해결역량/결과) [1000byte 이내]
6. 한국어촌어항협회 면접족보 (면접 기출문제)
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