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지방재정확충을 위한 지방세제개선방안
제 1 장 서론
제 1 절 연구의 목적
지방자치는 지역이라는 공간을 토대로 자연공동체를 구성하여 우리의 살림살이를 스스로, 능동적으로 꾸려 가는 제도를 의미한다. 여기서 중요한 것은 지역 내에서
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지방자치제가 조기에 정착될 수 있도록 지방자치재원을 확보하기 위하여 지방세제의 대폭적인 확충방안이 마련되어야 할 것으로 이해된다. 앞에서 제시한 구체적인 개선방안이 발전적으로 수용되고 지방재정이 확보될 때 진정한 지방자치
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지방자치제가 조기에 정착될 수 있도록 지방자치재원을 확보하기 위하여 지방세제의 대폭적인 확충방안이 마련되어야 할 것으로 이해된다. 앞에서 제시한 구체적인 개선방안이 발전적으로 수용되고 지방재정이 확보될 때 진정한 지방자치
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지방재정확충방안, 월간조세 - 2003
이장희 / 지방재정확충을 위한 지방채의 활성화 방안, 산업과경영, 충북대학교 산업경영연구소 - 1992
이준구 / 소득분배의 이론과 현실, 서울 : 다산출판사 - 1992
이재은 / 분권화를 위한 지방세제 개혁, 지방
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지방재정 감소 효과는 얼마나 될까?
4. 정부의 지방소득세와 지방소비세 신설안의 문제점은?
Ⅱ. 지방재정을 해결하기 위한 국고보조금제도의 개선방안
1. 국고보조금제도의 의의와 현황
2. 현행 국고보조금 운영의 문제점
3. 국고보조
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지방세제도」, 한국지방세연구원(주),2001
2. 論文 및 硏究報告書
한시생, 「지방재정 확충방안 연구」, 2004
설정환, 「지방재정 확충을 위한 신세원 발굴방안에 관한 연구」, 2004
김용식, 「지방세 비과세감면제도의 개선방안에 관한 연구」, 20
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시설 현황
4. 보육 재정 현황
Ⅴ. 우리나라 보육서비스 전달체계의 문제점 및 개선방안
1. 보육서비스 행정조직
2. 보육서비스 시설 측면
3. 보육서비스 재정 측면
4. 보육서비스 인력측면
5. 보육서비스 제도측면
Ⅵ. 결론
참고문헌
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재정립하고 앞으로의 연계방안을 모색하는 한편, 지방재정격차의 완화, 지방재정운용의 효율성 제고, 각 제도들간의 연계 강화를 통한 개선방안을 제시하였다.
주된 내용을 요약하여 보면,
지방교부금의 문제점으로는 ① 지방자치가 실시되
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방안에 관한 연구 - 동작구를 중심으로 -", 동국대학교 행정대학원 석사학위논문, 2006
장헌일, 커뮤니티 행정을 위한 주민자치센터 운영에 관한 연구, 전남대학교 행정대학원, 박사학위논문, 2004.
전인순, 주민자치센터 개선방안에 관한 연구,
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개선방안 연구용역
2007.12.14
~2008.3.2
16,696,700
15,000,000
89.838%
(사)제주지방자치학회
제주특별자치도설치 및 국제자유도시 조성을 위한 특별법 및 시행령 영문법령 사용계약
2007.12.20
~2008.12.19
13,580,160
12,900,000
94.992%
한국법제연구원
만장굴 학
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협동조합 지방재정조세연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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협동조합 지방재정조세연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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협동조합 지방재정조세연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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협동조합 지방재정조세연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(사)한국지방재정공제회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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지방재정공제회 입사지원 동기와 본인이 지원 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.
2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위한 계획은 무엇인지 기술하여 주십시오.
3. 예상치 못한 문제 해결
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개선방안 실행
∼6월
OO팀
OO팀
OO실
②
모범 업무수행 공직자 발굴 및 표창 건의
∼12월
③
감사인 역량강화 프로그램 재수립 및 실행
∼6월
각팀
4. 결언
□ 감사실은 공정한 감사수행과 공직자 사기앙양의 균형감각 견지가 필요함
- 감사실에
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대하여 기술하여 주십시오.
*경영기획의 신규업무 개발 및 제도개선의 경험을 쌓을 있었던 경험
7.다른 사람들을 위한 자발적인 봉사활동 경험에 대해 기술하여 주십시오.
*봉사정신으로 신뢰와 감동을 만들어 냈던 봉사활동 경험
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등 작성방법
직무수행계획서
○공용/관용 차량 운행 및 관리·운영
○ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향
○ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
○ 공용/관용 차량 운행을 위한 전문적·실무적 지식
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방안은?
학벌위주의 채용이 만연한 사회분위기 때문이라고 생각합니다. 서류부터 학벌을 보고 학벌이 좋지 못하면 기회조차 없기 때문입니다. 이를 해결하기 위해서는 학벌보다는 자신이 지원한 분야에 대해 자신이 가지고 있는 능력을 얼마
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