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사회다원화와 이해관계자의 다양화 및 체제적 흐름의 변화 등에 발맞추어 인간자원개발의 중요성은 커져만 가고 있고, 인간자원개발의 형식 및 방법 또한 발전하고 있다. Ⅳ. 참고문헌 1. 인간자원개발, 유승우, 문음사, 2005. 2. 인적자원개발
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  • 등록일 2009.09.19
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인적자원개발의 중요성 지식기반사회에서는 지식이 개인, 기업, 국가의 경쟁력을 좌우하는 핵심요소이자 가치창출의 원동력이 되고 있으며, 따라서 인적자원의 양성과 이의 효율적 활용이 중요한 국가 과제로 제기되고 있다. 특히 기업의 경
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  • 등록일 2007.10.05
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개발(人的資源開發, Human Resource Development, HRD) 1. 인간자원개발(HRD)의 개념 2. 인간자원개발(HRD)의 역사적 발전과정 3. 인간자원개발 패러다임의 변화 4. 전략적 인간자원관리 5. 외국의 인간자원개발 Ⅲ. 지식기반사회에서의 인간자
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  • 등록일 2009.10.07
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자원 개발을 위한 요구분석 실천가이드, 학지사, 2002 김성수, 전략적인간자원관리, 서울대학교출판부, 2006 한국노동연구원, 21세기형 인간자원관리(뉴 패러다임과 실천과제), 명경사, 2000 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 지식기반사회 Ⅲ. 인간자원개발
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  • 등록일 2007.09.28
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자원개발(HRD)에 대한 요청은 이루 말할 것도 없이 중요한 것으로 평가되고 있으며 강화되고 있는 상황이다. 이처럼 지식기반사회에서 지속적 발전을 위해 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성을 인식하고 기업 및 집단, 국가에서 인간자원개
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  • 등록일 2008.10.20
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논문 509건

지식기반사회에서 국가경쟁력 우위의 핵심 전략은 우수한 인적자원의 확보에 달려 있으며, 이에 따라 체계적이고 효율적인 인적자원개발을 위해 군을 포함한 국가적 수준의 총체적 대응이 요구된다. 본 연구에서는 이러한 시대적 흐름에 부
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  • 발행일 2009.08.07
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인적자원화의 산업교육 확대 4. 외국 원격교육기관에 경쟁력 있는 원격교육기관 육성 5. 원격교육지원제도를 통한 산업교육 활성화 6. 지식인력개발사업의 산업교육 활성화 7. 원격교육을 통한 자영업 및 중소기업 산업교육전
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  • 발행일 2008.10.26
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개발 ⑦ 기타 Ⅰ. 서론 1. 연구 배경 및 목적 2. 연구 방법 및 구성 Ⅱ. 선행연구 고찰 1. 이공계 기피현상에 대한 선행연구 2. 이공계 인력 수급 전망 관련 연구 Ⅲ. 이공계 기피현상의 실태분석 1. 교육통계분석을
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  • 발행일 2004.06.28
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  • 저자
인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안 라. 멘토링 시행시 기대효과 III.
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
인적자원개발정책의 국제비교 분석. 비교교육연구, 12(2): 65-92, 한국비교교육학회. 최병구·이희석.(2002). 비즈니스 프로세스 기반 지식경영. 제2회 지식경영학회 학술심포지엄 발표논문집. Andrews, K. M. & Delahaye, B. l.(2003). Influences On Knowledge Proces
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자

기업신용보고서 8건

신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
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  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
(사)인적자원개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2019.04.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)인적자원개발원
  • 대표자 박범수
  • 보고서타입 국문

취업자료 2,099건

사회를 빛내는 인재가 되는데 사력을 다 할 것임을 약속드립니다. 또한 저는 교수님들과 교우들에게 학업성취 뿐만 아니라, 사랑이 충만한 사람으로 기억되고 싶습니다. 저의 열정과 사랑을 서울대 경영대학원에서 뿌릴 기회를 주시길 원합
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  • 등록일 2016.08.29
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  • 직종구분 교육 강사직
사회의 디지털화 추세 속에서 최근 서비스기업들의 인적자원의 인문학 소양을 강조하는 이유에 대한 본인의 의견과 인문학소양이 기업경쟁력에 미치는 영향에 대한 의견을 기술해 보세요. II. 하나투어 자소서 1. 여행업에 지원하게 된
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  • 등록일 2017.11.18
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  • 직종구분 기타
지식과 역량을 100% 발휘 할 수 있는 기회를 찾고 있으며 국민은행은제가 공헌할 수 있는 터전입니다. 항상 넓은 시야로 현명하게 생각하며, 한걸음 더 빠른 걸음으로 귀사의 자양분이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 입행 후 계획 “ 끊임
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  • 등록일 2009.08.07
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  • 직종구분 전문사무직
특징 분석과 그 효과 6.평론 6.1 일반독자들의 평가 6.2 긍정적인 평론 6.3 부정적인 평론 7. 느낀점 7.1 개인적인 감상 및 생각 7.2 책에서 얻은 교훈 8.결론 8.1 책의 가치와 의미 8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석 8.3 이 책에 대한 SWOT분석
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
주십시오.(100~200자) 6-2. 그 인물 또는 제도가 당시 사회나 국가에 어떠한 영향을 주었다고 생각하는지 기술하여 주십시오. (150~300자) 6-3. 그 인물 또는 제도가 현재 우리사회에 비추어 볼 때 기여할 수 있는 점을 기술하여 주십시오. (150~300자)
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  • 등록일 2018.04.27
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