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지적자본관리와 지식경영에 대한 관심과 이해는 보다 더 확산되고 진취적인 기업들이 다양한 차원에서 지적자본관리와 지식경영을 구현하고 있다.
IV. 통합 프로세스
지적자본관리와 지식경영의 범위는 방대해서 기업의 거의 모든 기능들에
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자본)의 형태
Ⅳ. 사회자본(사회적자본)의 구성요소
1. 사회적 자본의 관계적 차원(relational dimension)
2. 사회적 자본의 구조적 차원(structural dimension)
3. 사회적자본의 인지적 차원(cognitive dimension)
Ⅴ. 사회자본(사회적자본)의 기능
Ⅵ. 사
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지적자본을 축적하기 위해서는 인적 자본, 구조 자본, 고객 자본 간의 지속적인 상호작용이 이루어져야 한다. 구성원의 정신세계 속에서만 존재하는 고립된 지식이 조직의 지식으로 전환될 수 없다면 조직성과에 결코 긍정적으로 기능할 수
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지적자본과 균형성과관리
Ⅰ. 지적재산의 개념 및 분류체계
가. 지적자산 분류체계
1) 애니 브루킹의 분류
2) 토마스 스튜어트의 분류
3) 칼 스베이비의 분류
4) 레이프 에드빈슨의 분류
나. 지적자산 측정 방식
1) 간접적 측정 기법
2)
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기능--자본축적에 필요한 노동력의 재생산의 기능과, 노동을 이윤으로 촉진시키는 제도와 사회 관계를 유지하기 위해 필요한 의식·기질·가치의 형태를 재생산하는 기능--을 한다고 지적한다. 이러한 재생산은 대상에 따라 두 가지 방식으로
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