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지방직 공무원의 임용시험은 필기시험면접시험실기시험서류전형 등을 거쳐 최종합격결정을 한다.
① 시험구분
시험구분
시험내용
필기시험
일반 교양 정도와 당해 직무수행에 필요한 지식 및 그 응용능력을 검정
면접시험
당해 직무수행에
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공무원연금법을 제정, 1960년 1월 1일에 공포·시행함으로써 실시된, 공무원을 대상으로 국가의 책임 아래 운영하는 공적연금제도이다.
비용 부담은 기여제 방식을 채택하여 연금 수혜자인 공무원과 사용자인 국가 또는 지방자치단체가 공동
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합격자 중 현역 입영대상자는 육해공군의 장교로 입영혜택이 부여됩니다.
2) 최종합격자에 대하여는 임용 후에 국내대학대학원 위탁교육 및 해외 유학연수파견 기 회가 부여될 수 있습니다.
이상 위에서 보신 바와 같이 7급, 9급 공무원 임용
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지방인재채용목표제 시행
☞ 각 전형별 남성,여성 중 어느 한 성의 합격자 비율 및 서울을 제외한 지방권 소재지의 합격자 비율이 일정비율 미달 시에는 미달비율만큼 추가 채용
※ 합격자 발표 : 당사 홈페이지 게시, 개별통보는 하지 않음&n
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공무원법」과 「지방공무원법」에 따른 공무원. 다만, 대통령령으로 정하는 바에 따라 별정직공무원, 「국가공무원법」 제26조의5 및 「지방공무원법」 제25조의5에 따른 임기제공무원의 경우는 본인의 의사에 따라 고용보험(제4장에 한한다)
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합격자를 결정한다. 이 경우 동 점자로 인하여 선발예정인원을 초과하게 되는 때에는 당해 동점자 모두를 합격자로 한다.
제14조 (합격증의 교부) 시험실시기관의 장은 시험의 최종합격자가 결정된 때에는 그 명단을 공 고하고 합격자에게 합
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공무원이 되기 위해 지방대학에 편입이라도 해야하는 것 아니냐는 말까지 나오고 있다”고 말했다.
인사위는 각 대학별로 20일부터 약 1주일간 추천을 받아 7월 중에 서류전형을 한 후 8월10일 필기시험, 11월 면접시험을 거쳐 12월에 최종 합격
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공무원시험 응시자격
(1) 국적
- 대한민국 국적
(2) 학력 및 경력
- 학력이나 경력에 관계없이 누구라도 응시 가능
(3) 응시 연령
≪ 표 ≫
(4) 신체 조건
- 공채 최종시험 합격 후, 임용 전에 실시되는 신체검사에서 불합격
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공무원의 종류
2.채용시험
3.7급과 9급 공무원 시험의 응시자격
4.7급과 9급의 직종 선택 및 직무내용
5.시험과정
6.7급과 9급 공무원 수험기간
7.가산특전
8.응시원서의 교부 및 접수
9.공무원 시험에서 합격하기까지의 임용사항
10.최종 합격 후
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계약의 원칙
2. 조달의뢰 대상공사 및 향후계획
3. 계약체결 형태
4. 경쟁형태별 계약방법
5. 공사의 수의계약제도
6. 지방자치단체 적격심사기준
7. 최근 개정된 적격심사세부기준(공사) 주요내용
8. 계약의 이행 및 대가지급
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