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팀제] 팀제의 장단점과 성공사례 1. 팀제란? 2. 팀제의 필요성 3. 팀제의 유형  1) 한시조직  2) 업무팀(Work Teams)  3) QC(Quality Control Circles)  4) 대부대과제(大部大課制) 4. 팀제의 장․단점과 기대효과  1) 팀제의 장․단점  2)
  • 페이지 17페이지
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  • 등록일 2013.01.02
  • 파일종류 한글(hwp)
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팀제의 유형 ----------------------------------------------- 5 2. 팀제의 특성 ---------------------------------------------- 6 3. 팀제의 운영방법 ------------------------------------------ 7 제 3절 팀제의 장ㆍ단점과 기대효과 ------------------------------ 8 1. 팀제
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  • 등록일 2006.10.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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한계 Ⅳ. 한국 공공부문의 팀조직의 적실성 1. 도입현황 2. 한국 행정에서 팀제의 정착가능성을 낮추는 요인 분석 3. 팀제의 성공적인 정착을 위한 방안 Ⅴ. 결 어 : 하드웨어(Hardware)개혁과 소프트웨어(Software)개혁의 병행 필요성
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  • 등록일 2010.05.10
  • 파일종류 한글(hwp)
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(MBO)의 의의와 특징 3. 목표관리기법(MBO)의 기대효과와 필요성 4. 목표관리기법(MBO)의 주기 5. 목표관리기법(MBO)의 각 단계별 장애요인 6. 목표관리기법(MBO)의 사례연구 7. 국내 목표관리제의 문제점 및 해결방안 8. 결 론
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  • 등록일 2009.03.13
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팀제 조직의 도입이 가속화되고 있다. ㆍ전통 조직: 사장 - 사업본부장 - 사업부장 - 부장 - 과장 - 담당 ㆍ팀제 조직: 사장 - 사업본부장 - 사업부장 - 팀장 - 담당 ㆍ기대효과: - 의사결정의 신속성과 한경적응성이 커진다. - 인재양성과 소수정
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  • 등록일 2009.01.24
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논문 104건

팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀제의 도입 목적 (3) 팀제의 장점 및 문제점 (4) 팀조직의 구조와 형태 (5) 팀장과 중간관리자의 역할 (6) 팀조직의 성공 요건 5. 정리해고제 (1) 정리해고제의 개념 (2) 정리해고제의 긍정적·부정적
  • 페이지 47페이지
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  • 발행일 2009.04.28
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2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안 라. 멘토링 시행시 기대효과 III. 결론 IV. 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
필요성  2.연구의 목적  3.용어의 정의 Ⅱ.문헌 고찰 1.간호생산성 2.간호전달체계=간호업무분담체계 3.간호사의 직무만족 4. 간호업무 Ⅲ.연구방법  1.연구설계  2.연구대상  3.연구도구  4.자료수집 방법  5.
  • 페이지 30페이지
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  • 발행일 2012.08.07
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
초전도한류기의 필요성 15 3.2.2 초전도 한류기의 동작원리 및 종류 18 3.2.3 초전도 한류기의 국내외 연구 동향 20 3.2.4 초전도한류기의 실험 22 3.2.5 초전도한류기의 기대효과 및 활용방안 24 제 4 장 결론 25 參考文獻 25
  • 페이지 26페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
연구방법 - 연구대상자(Participants)       - 연구설계(Study design)       - 실험기기(Outcome measure)       - 실험절차(Procedure)       - 분석방법(Statistics analysis) 3. 기대효과(Prognosis effects) 4. 참고문헌(reference)
  • 페이지 18페이지
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  • 발행일 2015.06.27
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 발행기관
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취업자료 14건

필요성 3. 사업의 동향 4. 사업의 운영목적 5. 주요업무 6. 업무 추진방향 7. 기대효과 및 업무 추진계획 [공무원 직무수행계획서] 1. 업무추진 기본방향 2. 업무의 내용 및 목표 3. 업무의 추진 중요성과 추진 방법 4. 업무의 발전
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  • 등록일 2018.09.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
o 지역 주민이 많이 참여할 수 있도록 운영에 대한 홍보 활동을 강화하고 지속적인 프로그램 운영이 필요성 2016년. 12월. 12일. 작성자 -------- (서명) 1. 제안내용 2. 직무목표 및 내용 3. 추진방향 4. 운영계획 5. 기대효과 및 향후 추진계획
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  • 등록일 2016.12.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
필요성 2. 예산 부족으로 프로그램 개설 및 운영에 따른 지역자원인사나 전문 강사의 섭외 3. 방과후학교 운영에 따른 인적물적 자원의 부족으로 다양한 강좌를 개설하는 데 한계극복 4. 지역 주민이 많이 참여할 수 있도록 운영에 대한 홍보
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  • 등록일 2016.03.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
기대효과 / 제언 지방자치시대를 맞아 지역마다 무수한 아이디어와 수많은 사업이 쏟아지고 있는데, 중요한 것은 시행하는 것보다 시민들과 소통하고 평가받으며 관리해 나가는 것이라고 생각합니다. 이러한 자세로 위의 사업을 추진해 나
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  • 등록일 2020.12.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
필요성이라는 가치가 전혀 없다는 것을 깨닫게 되었습니다. 분명 제가 공부하지 않은 학문이기도 했지만 깊이 있게 생각해 보지 않았다는 것이 너무 아쉬웠고, 당연하다고 여겼던 문제들에 대해서 어떤 대처 방안들이 있는지에 대해서 아주
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.10.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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