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관리회계 / 유관희 편저 博英社, 1998 1. 인건비의 정의 2. 급여명부 기록 3. 인건비의 분석과 그 방법 4. 생산일정 5. 인건비 비교 6. 시간당 판매액과 노동비용의 분석 7. 인건비 절감 방법 8. 생산노동의 원가 ※ 갈브레스 원
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  • 등록일 2006.10.22
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비용 Ⅳ. 합리적 인건비관리 1. 임금영역 1) 능력주의 임금체계 2) 임금구성체계의 단순화 3) 임금형태의 유연화 4) 성과급의 확대 5) 임금관리에서 인건비관리로 2. 복지후생영역 1) 복지후생의 감축 2) 복지후생의 성과연계 참고문헌
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효율적인 채용관리, 교육 및 경력개발 관리, 이동 및 이직관리, 급여 및 복리후생, 인간관계 및 노사관계의 5가지 부분에 있어서의 문제점과 개선방안을 살펴보았다. 비정규직에 대해 조사하면서 그에 대한 심각성과 많은 사람들이 부당한 차
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  • 등록일 2003.11.21
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문제점 1. 채용에 따른 문제점 2. 교육 및 경력의 문제점 3. 이동 및 이직의 문제점 4. 급여의 문제점 5. 복리후생 및 사회보장의 문제점 Ⅵ. 비정규직근로자의 고용개선 방안 1. 정책적 측면 2. 관리적 측면 Ⅶ.결 론
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  • 등록일 2008.12.03
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. 비정규직근로자의 문제점 1. 채용에 따른 문제점 2. 교육 및 경력의 문제점 3. 이동 및 이직의 문제점 4. 급여의 문제점 5. 복리후생 및 사회보장의 문제점 Ⅵ. 비정규직근로자의 고용개선 방안 1. 정책적 측면 2. 관리적 측면 Ⅶ.결론
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논문 386건

인건비생산성 걱정”," 데일리한국, 2016년 4월 21일. 원승일, "구조개혁은 어디로…노동개혁, 임금피크제ㆍ성과연봉제 등 현장 실천 관건," 헤럴드경제, 2016년 4월 4일. 유정희, "극지연구소 임금피크제 도입과정 노사 갈등," 경기신문, 2016년 3월
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  • 발행일 2016.12.03
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방안 1. 민주적 시장모델의 기본조건 2. 적극적인 거시경제 관리 3. 신중한 환율정책 4. 금융개혁 5. 재벌개혁 6. 적극적 산업정책 7. 노동자 참가 8. 사회정책 강화와 재원조달 9. 투기적 단기자본 통제필요 < 결 론 > Ⅵ.
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  • 발행일 2011.01.26
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노동조합운동 :조직과 사회적 역할』, 한국노동조합총연맹. <논문> 김명수. 2004.「공무원노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교행정대학원. 김유선 외. 2004.「효율적인 공무원 노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보
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  • 발행일 2011.06.02
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  • 저자
효율적인 대북투자』(서울: 고려대 평화연구소, 1997), 234. 유한수 이영선 편, 『북한진출 기업전략』(서울: 오름, 1997), pp.301-302; 이윤호, "남북경제교류와 북한인력 활용방안" (한국노동경제학회, 1994년 추계정책세 미나 발표논문) 전홍택.오강
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  • 발행일 2005.01.24
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관리 현황조사. 아동학회지, 제7권 제1호. 이은희 외 (1998). 통계청 (2003). 고용구조 통계조사 보고서. 2003. 한국여성 개발원 (1998). 취업주부의 역할분담과 갈등 요인에 관한 구.서울: 한국여성개발원 홍미영 (2002). 유아기 자녀를 둔 아버지의 역
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  • 발행일 2008.10.25
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취업자료 332건

비용이 50% 차지, HVDC 1GW → 3GW용량 증가시 투자비 2.5배 증가 추정) ETS(Emission Trading Scheme, 에너지 목표관리제 및 배출권 거래제)기후변화를 위한 온실가스 배출에 대한 체계적인 관리 대응방안 필요에 의해 도입 MAC(Marginal Abatement Cost, 한계저감
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  • 등록일 2021.05.10
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노동연구원 1. 한국노동연구원에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 2. 한국노동연구원에 대해서 말씀해 주십시오. 3. 직장에서 상사가 잘못된 명령을 지시한다면 어떻게 하시겠습니까? 4. 한국노동연구원은 어떤 곳인가 1. 자기소개를 기술
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기여하는 것입니다. 이를 통해 조직 내의 작업 환경을 개선하고, 장기적으로는 비용을 절감하고 환경에 대한 책임도 충실히 이행하겠습니다. 1. 서론 : 직무에 대한 이해 2. 직무목표 3. 수행방안 4. 수행계획 5. 결론 : 기대효과 및 제언
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  • 등록일 2023.10.16
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  • 직종구분 기타
방안/결과) (최소 100자 / 최대 500자 제한) 4. 자원관리능력 한정된 자원을 효율적으로 활용거거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시킨 경험 기술(상황/자원관리방법) (최소 100자 / 최대 500자 제한) 5. 대인관계능
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  • 등록일 2023.05.28
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  • 직종구분 전문사무직
관리 프로젝트에 직접적으로 적용될 수 있습니다. 대학원에서는 도로 안전 및 유지 관리에 대한 연구에 집중했습니다. 이 연구는 도로의 안전성을 극대화하고 유지 관리 비용을 최적화하는 것을 목표로 했습니다. 연구 과정에서 저는 다양한
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  • 등록일 2023.12.17
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  • 직종구분 전문직
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